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      工傷保險(xiǎn)的保障范圍
      2016-11-16作者:未知來源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

        工傷保險(xiǎn),又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn),是給予被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的一種社會(huì)保障制度。

        工傷保險(xiǎn)的保障范圍】

        1、工傷范圍:

        1952年,國(guó)際勞工組織“社會(huì)保障(最低標(biāo)準(zhǔn))公約”(第102號(hào))對(duì)勞動(dòng)者及家屬享受工傷保險(xiǎn)待遇的范圍是:

        (1)身體受職業(yè)病傷害呈疾病狀態(tài)者;

        (2)因工喪失勞動(dòng)能力并因此中斷工資收入者;

        (3)由于永久或暫時(shí)失去勞動(dòng)能力而完全或部分失去工資收入者;

        (4)由于供養(yǎng)者因工死亡而失去生活費(fèi)來源者。

        2、勞動(dòng)部最新頒發(fā)的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定,下列情形之一的負(fù)傷、致殘、死亡應(yīng)認(rèn)定為工傷:

        (1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;

        (2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;

        (3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

        (4)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;

        (5)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;

        (6)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;

        (7)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;

        (8)因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;

        (9)在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的;

        (10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        3、職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷:

        (1)犯罪或違法;

        (2)自殺或自殘;

        (3)斗毆;

        (4)酗酒;

        (5)蓄意違章;

        (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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