工傷賠償計(jì)算方式是怎樣的?(2017)
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。對(duì)于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也有相應(yīng)的計(jì)算方式,那么2017工傷賠償計(jì)算方式是怎樣的?
一、工傷賠償計(jì)算項(xiàng)目:
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表
1、醫(yī)療費(fèi): 【工傷保險(xiǎn)基金支付】
2、交通費(fèi): 【單位支付】
3、食宿費(fèi): 【單位支付】
4、康復(fù)性治療費(fèi): 【工傷保險(xiǎn)基金支付】
5、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用: 【工傷保險(xiǎn)基金支付】
6、 工資、福利:停工接受工傷醫(yī)療期間 原待遇不變、一般不超過12個(gè)月,最長(zhǎng)2年 【單位支付】
若不能確定工資的,按上一年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資計(jì)算,2013年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資37958元。
7、護(hù)理費(fèi):生活不能自理、停工留薪期間 【單位支付】
以上共計(jì):
二、工傷賠償計(jì)算方式:
(一)醫(yī)療費(fèi)
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用
需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
(二)康復(fù)費(fèi)
參照醫(yī)療費(fèi)
(三)伙食補(bǔ)助費(fèi)
計(jì)算公式:伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元*X人*X天
(四)交通食宿費(fèi)
1、工傷保險(xiǎn)基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費(fèi),計(jì)算公式為:
伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元*X人*X天
食宿費(fèi)=X元*X人*X天
2、交通費(fèi)(火車、動(dòng)車組、客運(yùn)汽車)費(fèi)用憑據(jù)報(bào)銷。參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付,未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付。
(五)護(hù)理費(fèi)
計(jì)算公式:
A、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
B、評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,
1、護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;
護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)
2、護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
(1)生活完全不能自理
其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%
(2)生活大部分不能自理
其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%
(3)生活部分不能自理
其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%
(六)停工留薪期工資
1、計(jì)算公式:停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數(shù)
2、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
(七)傷殘輔助器具費(fèi)
工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
(八)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇
支付一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式:
1、一級(jí)傷殘=本人工資*24個(gè)月
2、二級(jí)傷殘=本人工資*22個(gè)月
3、三級(jí)傷殘=本人工資*20個(gè)月
4、四級(jí)傷殘=本人工資*18個(gè)月
按月享受傷殘津貼計(jì)算公式:
1、一級(jí)傷殘=本人工資*90%
2、二級(jí)傷殘=本人工資*85%
3、三級(jí)傷殘=本人工資*80%
4、四級(jí)傷殘=本人工資*75%
(九)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇
一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式:
1、五級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月
2、六級(jí)傷殘=本人工資×14個(gè)月
傷殘津貼
計(jì)算公式:
五級(jí)傷殘=本人工資*70%
六級(jí)傷殘=本人工資*60%
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
(十)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇
一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式:
1、七級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個(gè)月
2、八級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個(gè)月
3、九級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×8個(gè)月
4、十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三、2017全國(guó)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)
(一)上年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村)居民人均收入相關(guān)數(shù)據(jù)。
1、上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元
2、農(nóng)村居民人均可支配收入11422元
(二)上年度全國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資為62029元
(三)上年度全國(guó)在崗職工年平均工資63241元
(四)上年度全國(guó)分行業(yè)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位、私營(yíng)單位在崗職工年平均工資
1、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)31947元
2、采礦業(yè)59404元
3、制造業(yè)55324元
4、電力、燃料及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)78886元
5、)建筑業(yè) 48886元
6、批發(fā)和零售業(yè) 60328元
7、交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè) 68822元
8、住宿和餐飲業(yè)40806元
9、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè) 112042元
10、金融業(yè)114777元
11、房地產(chǎn)業(yè) 60244元
12、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) 72489元
13、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè) 89410元
14、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) 43528元
15、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)44802元
16、教育業(yè) 66592元
17、衛(wèi)生和社會(huì)工作 71624元
18、文化體育和娛樂業(yè) 72764元
19、公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織 62323元