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      2016年黑龍江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
      2016-11-10作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

        2016年黑龍江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?因為生活、消費水平不同,不同城市的工傷賠償會略有差異。下面小編整理了黑龍江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,希望有所幫助。

        【網(wǎng)友咨詢】

        2016年黑龍江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容是什么?

        【律師解答】

        2016年黑龍江工傷賠償內(nèi)容

        法律依據(jù):《工傷保險條例》、《黑龍江省貫徹<工傷保險條例>若干規(guī)定》

        一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

        (一)一次性傷殘補助金

        1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

        2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

        3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

        4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

        (二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

        1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

        2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

        3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

        4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

        (注:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額)

        二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

        (一)一次性傷殘補助金

        1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

        2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

        (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(黑龍江標(biāo)準(zhǔn))

        1、五級傷殘就業(yè)補助金=離崗前本人工資×16個月

        2、六級傷殘就業(yè)補助金=離崗前本人工資×14個月

        (三)一次性工傷醫(yī)療補助金(黑龍江標(biāo)準(zhǔn))

        1、五級工傷醫(yī)療補助金=離崗前本人工資×30個月

        2、六級工傷醫(yī)療補助金=離崗前本人工資×25個月

        (四)傷殘津貼

        1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

        2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

        注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。

        經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

        傷殘職工距法定退休年齡不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

        三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

        (一)一次性傷殘補助金

        1、七級傷殘=本人工資×13個月

        2、八級傷殘=本人工資×11個月

        3、九級傷殘=本人工資×9個月

        4、十級傷殘=本人工資×7個月

        (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(黑龍江標(biāo)準(zhǔn))

        1、七級傷殘=離崗前本人工資×12個月

        2、八級傷殘=離崗前本人工資×10個月

        3、九級傷殘=離崗前本人工資×8個月

        4、十級傷殘=離崗前本人工資×6個月

        (三)一次性工傷醫(yī)療補助金(黑龍江標(biāo)準(zhǔn))

        1、七級傷殘=離崗前本人工資×20個月

        2、八級傷殘=離崗前本人工資×15個月

        3、九級傷殘=離崗前本人工資×10個月

        4、十級傷殘=離崗前本人工資×5個月

        注:勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

        傷殘職工距法定退休年齡不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

        (四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

        1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

        2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

        2016年一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn):

        2016年2月29日,國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2015年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,公布2015年度全國居民人均可支配收入21966元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元,農(nóng)村居民人均可支配收入11422元。

        依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2015年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,故2016年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元×20=623900元。

        因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2016年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為623900元。

        3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

        配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

        傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

        一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

        因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

        1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。

        2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

        3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。

        4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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