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      十級工傷傷殘?jiān)趺促r償
      2017-06-13作者:未知來源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

        十級工傷傷殘算是工傷傷殘等級里面最輕的一種,但也是可以獲得相應(yīng)的工傷賠償?shù)摹D敲?strong>十級工傷傷殘?jiān)趺促r償呢?是一次性支付,還是可以按月享受工傷待遇?有關(guān)十級工傷傷殘賠償?shù)膬?nèi)容請大家閱讀下文。

        一、職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,享受以下待遇:

        (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為6個(gè)月的本人工資;

        (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

        第三十六條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

        二、工傷類型:

        1、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型:

        1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥于突發(fā)性一種情況。

        1.2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

        1.3在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

        1.4患職業(yè)病的;

        1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

        1.6在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

        1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

        2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

        2.1在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

        2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

        2.3職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

        3、但是如果有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

        3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

        3.2醉酒導(dǎo)致傷亡的;

        3.3自殘或者自殺的。

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