網(wǎng)上流傳說辦理社保必須要有失業(yè)證，那么之前沒參加過工作就不能辦社保了?一定要有失業(yè)證才能辦理社保嗎?小編整理了相關(guān)法律知識，請閱讀下面的文章了解。

　　沒失業(yè)證，公司不辦社保

　　謝大媽她不久前在酒店找了份保潔工作。一晃三個月試用期滿了，酒店為謝大媽轉(zhuǎn)正并辦理社保，但是老板卻告訴她要失業(yè)證才辦得了。之前不曾工作何來失業(yè)證?謝大媽頓時(shí)傻眼了。

　　酒店與她簽訂的合同上寫明，缺乏相關(guān)證件，暫不能辦理社保。

　　辦社保無需辦理失業(yè)證

　　據(jù)就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法，其中“失業(yè)登記”面向社會七種人員，謝大媽的情況屬于“農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員”，她要辦證的話，前提是要在常住地就業(yè)6個月以上，并與原單位終止或解除勞動合同關(guān)系后，才能算作失業(yè)。

　　而謝大媽之前并未參加正式工作，也就談不上失業(yè)，只能歸為“失地農(nóng)民”一類，這需要提供國土資源部門出具的土地征用有關(guān)證明或土地流轉(zhuǎn)合同。

　　聽到這個消息，謝大媽大吃一驚，“我1996年就來成都打工，老家分田沒到我頭上，本來就沒有地，到哪去找失地證明?”

　　律師說法：辦理社保不需要失業(yè)證

　　根據(jù)辦理社保的相關(guān)規(guī)定，單位為員工辦理社會保險(xiǎn)不需要持有就業(yè)失業(yè)登記證。提供就業(yè)失業(yè)登記證不是單位為員工辦理社會保險(xiǎn)的前提和必須條件，只是為了達(dá)到全市人力資源管理系統(tǒng)要求而提供的輔助資料，且不存在收費(fèi)問題。