我國的《勞動法》規(guī)定，用人單位是要給勞動者購買社保的，如果公司經(jīng)營不善，資金周轉(zhuǎn)困難，面臨破產(chǎn)了。那么，公司倒閉社保怎么辦呢？接下來由勞動法律網(wǎng)的小編為大家整理了一些相關(guān)的知識，歡迎大家閱讀！

　　公司倒閉社保怎么辦

　　在單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社保可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。

　　一、靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。

　　二、由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財政困難，不能使所有失業(yè)人員及時享受失業(yè)待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金，重新就業(yè)后，將不能再享受失業(yè)待遇。

　　三、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時繳費(fèi)，跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。今年4月，洛陽市人社局為了規(guī)范靈活就業(yè)人員按時足額繳費(fèi)，

　　以前已繳費(fèi)但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的，仍按原單位繳費(fèi)，轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后，按靈活就業(yè)繳費(fèi)。

　　公司倒閉后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?

　　企業(yè)破產(chǎn)后，不能及時就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)的，如符合享受失業(yè)保險待遇的條件，則可以依法享受失業(yè)保險待遇。企業(yè)破產(chǎn)后，其原有職工可分為三種情況：

　　第一，一部分職工在企業(yè)破產(chǎn)前或之后及時找到新工作，實現(xiàn)再就業(yè)，這部分人不能享受失業(yè)保險待遇；

　　第二，國有企業(yè)破產(chǎn)時，一部分職工申請自謀職業(yè)，不再保留國有企業(yè)職工身份，對這份人發(fā)給一次性安置費(fèi)，不能再享受失業(yè)保險待遇；

　　第三，只有在企業(yè)破產(chǎn)后，既沒有及時重新就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)，同時又符合享受失業(yè)保險待遇的條件的，才能依法享受失業(yè)保險待遇。

　　以上就是勞動法律網(wǎng)的小編為大家整理的公司倒閉社保怎么辦的內(nèi)容，同時還介紹了公司倒閉后能否領(lǐng)失業(yè)金的知識，希望能幫助到大家！如果您還有社保方面的問題，請瀏覽勞動法律網(wǎng)站。