6月13日，媒體從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，貴州從今年5月1日至2018年4月30日，降低企業職工基本養老保險和失業保險單位繳費費率，即企業職工基本養老保險單位繳費比例由原來的20%降至19%，失業保險單位繳費比例由原來的1.5%降至1%。

　　據了解，參保人員所繳納的社保包括五險：養老、失業、醫療、生育、工傷，按國家規定的繳費比例繳納。此次省人力資源和社會保障廳及省財政廳印發的《關于階段性降低企業職工基本養老保險和失業保險單位繳費費率的通知》規定，企業職工基本養老保險個人繳費比例仍為8%。靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的繳費比例仍為20%。失業保險個人繳費比例仍為0.5%。由于個人的基本養老金和企業繳費比例無直接關系，因此，降低單位繳費費率對個人基本養老保險金并不會產生影響。

　　降低社會保險費，是黨中央、國務院推進供給側結構性改革，實施“三去、一降、一補”重大戰略的工作部署之一�！锻ㄖ�》要求，各地要繼續貫徹落實國務院和我省2015年出臺的關于降低工傷保險平均費率和生育保險費率的政策規定，確保政策實施到位。確保參保人員的各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付，這是階段性降低社會保險費率必須要確保的一個前提條件。為此，《通知》要求，各地要加強社會保險基金預算管理，各級人社部門要不斷擴大社會保險覆蓋范圍，強化社會保險費征繳，切實做到應保盡保、應收盡收，各級財政部門要切實調整財政支出結構，加大對社會保險的投入，確保各項社會保險待遇按時足額支付。