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      勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函
      2005-11-17作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)
      【法規(guī)名稱】 勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函
      【頒布機構(gòu)】 勞動部
      【發(fā) 文 號】 勞社廳函[2000]18號
      【頒布時間】 2000.02.12
      【實施時間】 2000.02.12
      【效力屬性】 有效
      【效力說明】 
         
       
      【正文】
       
       
      勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函
        
      上海市勞動和社會保障局:
        你局《關(guān)于部分公民放假有關(guān)問題的請示》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:
        關(guān)于部分公民放假的節(jié)日期間,用人單位安排職工工作,如何計發(fā)職工工資報酬問題。按照國務(wù)院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號)中關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報酬,但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應(yīng)當依法支付休息日的加班工資。
      2000年2月12日 
       

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