外籍人士就業證失效和合同續簽續簽問題
2010-11-30作者：未知來源：未知
根據1996年1月22日原勞動部、公安部、外交部、對外貿易經濟合作部發布的《外國人在中國就業管理規定》(勞部發〔1996〕29號)，用人單位與被聘用的外國人應依法簽訂勞動合同。勞動合同的期限
最長不得超過5年。勞動合同期限屆滿即行終止，其就業證即行失效。如需續訂，該用人單位應在原合同期滿前30日內，向勞動保障行政部門提出延長聘用時間的申請，經批準并辦理就業證延期手續。
外國人被批準延長在中國就業期限或變更就業區域、單位后，應在10日內到當地公安機關辦理居留證件延期或變更手續。
被聘用的外國人與用人單位的勞動合同被解除后，該用人單位應及時報勞動保障、公安部門，交還該外國人的就業證和居留證件，并到公安機關辦理出境手續。
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
