根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》(勞部發(fā)〔1996〕29號)規(guī)定，外國人在中國就業(yè)首先須具備下列條件：一、年滿18周歲，身體健康;二、具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應的工作經(jīng)歷;三、無犯罪記錄;四、有確定的聘用單位;五、持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件(以下簡稱代替護照的證件)。

        其次，在中國就業(yè)的外國人應持職業(yè)簽證入境(有免簽證協(xié)議的，按協(xié)議處理)，入境后取得《外國人就業(yè)證》(以下簡稱就業(yè)證)和外國人居留證件，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。未取得居留證件的外國人(即持F、L、C、G字簽證者)、在中國留學、實習的外國人及持職業(yè)簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業(yè)。特殊情況，應由用人單位按本規(guī)定的審批程序申領(lǐng)許可證書，被聘用的外國人憑許可證到公安機關(guān)改變身份，辦理就業(yè)證、居留證后方可就業(yè)。

        外國駐中國使、領(lǐng)館和聯(lián)合國系統(tǒng)、其他國際組織駐中國代表機構(gòu)人員的配偶在中國就業(yè)，應按《中華人民共和國外交部關(guān)于外國駐中國使領(lǐng)館和聯(lián)合國系統(tǒng)組織駐中國代表機構(gòu)人員的配偶在中國任職的規(guī)定》執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定的審批程序辦理有關(guān)手續(xù)。