核心內(nèi)容：一旦失業(yè)就可以申領(lǐng)失業(yè)保險金？事實上，不是所有人都可以領(lǐng)取的。失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金必須具備3個條件，它們是繳納失業(yè)保險費滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、辦理失業(yè)登記及再度求職要求，下文，勞動法網(wǎng)給您詳細介紹，僅供參考。

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須同時具備3個條件。

　　【條件一：繳納失業(yè)保險費滿1年】“失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿1年”是領(lǐng)取失業(yè)保險金的主要條件。失業(yè)人員想領(lǐng)取失業(yè)保險金，除了參加失業(yè)保險外，其所在單位及本人還必須按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費，且繳費時間必須滿1年，否則不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。如果是未參加過工作的失業(yè)者;或者參加工作1年以上，但用人單位和個人沒能參加失業(yè)保險，由于其沒有履行過繳費義務(wù)，即使處于失業(yè)狀態(tài)，也不符合享受失業(yè)保險待遇的條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。

　　【條件二：非因本人意愿中斷就業(yè)】一般情況下，中斷就業(yè)的原因分為兩種：自愿中斷就業(yè)和非自愿中斷就業(yè)。自愿中斷就業(yè)的責(zé)任全在就業(yè)者本人，或是出于獲得更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮，或是出于其他個人考慮，對于這種暫時的失業(yè)現(xiàn)象，失業(yè)者不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。非自愿中斷就業(yè)發(fā)生的責(zé)任不在失業(yè)者本人，按照原勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條之規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的包括下列五類人員：(1)終止勞動合同的；(2)被用人單位解除勞動合同的；(3)被用人單位開除、除名和辭退的；(4)根據(jù)《勞動法》第三十二條第二項、第三項與用人單位解除勞動合同的；(5)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

　　【條件三：辦理失業(yè)登記及再度求職要求】失業(yè)人員失業(yè)后想領(lǐng)取失業(yè)保險金，還應(yīng)持有關(guān)材料到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險登記。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的必經(jīng)程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。

　　此外，失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，還須登記求職要求，以便為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù)。另一方面，也要求失業(yè)人員積極主動地利用各種就業(yè)機會和就業(yè)服務(wù)設(shè)施，不斷提高自身素質(zhì)，增強競爭就業(yè)的能力。可以說，這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

　　以上，就是申領(lǐng)失業(yè)保險金的必須具備的三個條件，希望對大家有所幫助。

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