失業(yè)，就是我們常說的被企業(yè)單位解雇成為沒有工作的人。很多人都不知道在失業(yè)后，可以領(lǐng)取一比失業(yè)保險金，這對失業(yè)人員是有一定的幫助的。那么被解除合同可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎?小編將會在下文做一個詳細的分析。

　　一、失業(yè)保險金相關(guān)法律規(guī)定

　　根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月

　　二、那些人可以享受失業(yè)保險金

　　享受失業(yè)保險待遇應(yīng)同時具備下列條件：

　　1、非本人意愿中斷就業(yè)的；

　　2、依法辦理了失業(yè)保險登記，并有求職要求的；

　　3、依法參加了失業(yè)保險，所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。失業(yè)人員可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。

　　愿意申領(lǐng)的，應(yīng)在解除或終止合同之日起60日之內(nèi)，到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。超過60日未到為其辦理失業(yè)保險的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金的，視為本人自愿放棄享受失業(yè)保險待遇權(quán)利。

　　累計繳費年限滿2年不足3年的，領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。

　　各統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險金的標準，按當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕�活保障標準�?20%確定。

　　失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險待遇，應(yīng)到受理本人失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會保險公司辦理。申領(lǐng)失業(yè)保險待遇時，應(yīng)向社會保險公司出示本人身份證明、原用人單位開具的《終止或解除勞動合同證明書》、本人戶籍所在地的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)發(fā)放的《失業(yè)就業(yè)登錄證》和相應(yīng)的求職證明，同時，按要求如實填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的申請之日起10日內(nèi)，對申領(lǐng)者的資格進行審核認定，并將結(jié)果及有關(guān)事項告知本人。經(jīng)審核合格者，從其辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)失業(yè)保險金并按月發(fā)放。

　　無工作單位參保，勞動者可以找當?shù)氐膮⒈４�理機構(gòu)參保。

　　綜上所述，失業(yè)保險金必須是非本人意愿中斷就業(yè)的，并且要按照相關(guān)的規(guī)定繳費要一定的期限后，才能領(lǐng)取失業(yè)保險金，否則是達不到領(lǐng)取保險金的條件的。