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      解除勞動合同書樣本
      2010-06-05作者:未知來源:未知

        勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。如果勞資雙方解除勞動關系時,雙方需要達成解除勞動合同協(xié)議,解除勞動合同書樣本如下:

        解除勞動合同書樣本

        茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因 __________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

        (用人單位蓋章)

        年  月  日

        解除勞動合同書樣本的注意事項:

        依據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定:嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。

        這里有兩個地方需要注意的:

        一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;

        二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應理解成是企業(yè)單方的權利,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應該做相關手續(xù)做足了,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。

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