一起養(yǎng)老保險(xiǎn)案例的法律分析
案情簡(jiǎn)介 原告1965年分配到被告處工作,1984年9月受到刑事處罰,1989年被釋放。被告1984年12月作出開(kāi)除原告公職的決定。被告開(kāi)除原告后,將原告的檔案轉(zhuǎn)至派出所。目前,原告的檔案仍然滯留在該派出所,期間,原告多次到派出所要求轉(zhuǎn)檔到街道,但都被拒絕,
案情簡(jiǎn)介
原告1965年分配到被告處工作,1984年9月受到刑事處罰,1989年被釋放。被告1984年12月作出開(kāi)除原告公職的決定。被告開(kāi)除原告后,將原告的檔案轉(zhuǎn)至派出所。目前,原告的檔案仍然滯留在該派出所,期間,原告多次到派出所要求轉(zhuǎn)檔到街道,但都被拒絕,導(dǎo)致原告的檔案成為死檔,至今無(wú)法上養(yǎng)老保險(xiǎn)。
案情進(jìn)展
仲裁:不予受理
2009年6月,原告向中央機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁,該仲裁委7月向原告送達(dá)了不予受理的通知書(shū)。
一審:駁回訴訟請(qǐng)求
2009年7月原告訴至朝陽(yáng)法院,要求:一、被告將上訴人檔案由派出所轉(zhuǎn)至街道辦事處;二、被告支付原告養(yǎng)老保險(xiǎn)金并繼續(xù)為原告辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);三、被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)。
一審法院認(rèn)為,原、被告之間原存在人事關(guān)系,原告因犯罪被逮捕、判刑,被告已于1984年將原告開(kāi)除,F(xiàn)原告要求被告將其檔案轉(zhuǎn)至街道辦事處、支付養(yǎng)老保險(xiǎn)并繼續(xù)為之辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),上述糾紛非法院人事案件的受理范圍,因此駁回請(qǐng)求。
二審:正在審理中
案情分析
關(guān)于此案,我的觀點(diǎn)如下:
一、原告的證據(jù)不足以證明被告已恢復(fù)其職工身份因此有義務(wù)為其補(bǔ)上養(yǎng)老保險(xiǎn)。
原告證明其為被告職工的證據(jù)有以下幾份:1.曾經(jīng)的工作證;2.幾位退休或者時(shí)任的領(lǐng)導(dǎo)同意恢復(fù)原告職工待遇的證明;3.被告為其報(bào)銷工傷的醫(yī)藥報(bào)銷單4. 被告為其發(fā)放生活費(fèi)的收據(jù)單。5上訪后上級(jí)單位要求被告解決問(wèn)題的信函。
原告的證據(jù)非常薄弱,其實(shí)都無(wú)法證明被告的職工身份已經(jīng)恢復(fù)。曾經(jīng)的工作證只能證明曾經(jīng)在被告處工作,時(shí)任或退休領(lǐng)導(dǎo)同意為其恢復(fù)職工身份的書(shū)面材料只能表明領(lǐng)導(dǎo)的一種意向,因?yàn)闆](méi)有實(shí)際履行恢復(fù)原告職工身份的手續(xù),因此無(wú)法證明原告的身份已經(jīng)恢復(fù)。至于工傷的醫(yī)藥報(bào)銷單和生活費(fèi),勞動(dòng)人事部1982年8 月28日給山東省勞動(dòng)局《關(guān)于因工負(fù)傷休養(yǎng)期間受刑事處分,勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇如何處理的函》(勞人險(xiǎn)[1982]14號(hào))規(guī)定:“因工負(fù)傷的職工因犯罪被開(kāi)除后,原傷未愈,或舊傷復(fù)發(fā),找回原單位的,原單位應(yīng)繼續(xù)給予治療,在治療期間本人生活有困難的,可酌情給予補(bǔ)償”。根據(jù)該函的精神不難看出,雖然因工負(fù)傷的勞動(dòng)者,在后來(lái)因違法犯罪被開(kāi)除而解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),勞動(dòng)者在工傷待遇原則上不再享有,但是此類勞動(dòng)者在原傷未愈或舊傷復(fù)發(fā)時(shí),勞動(dòng)者完全有權(quán)要求原用人單位給予治療。在治療期間本人生活確有困難的,可要求原用人單位予以酌情補(bǔ)助。由此可見(jiàn),即使被告開(kāi)除了原告,原告原傷未愈,被告仍然有義務(wù)承擔(dān)原告的工傷醫(yī)療費(fèi)并且酌情給與原告一定的生活費(fèi),所以被告為原告報(bào)銷工傷醫(yī)療費(fèi)用并提供微薄的生活費(fèi)并不能證明被告已經(jīng)恢復(fù)原告的職工身份。
綜上,原告的證據(jù)無(wú)法證明被告已恢復(fù)其職工身份,因此要求被告補(bǔ)上養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟請(qǐng)求不會(huì)得到法院的支持。
二、原告轉(zhuǎn)換思路,訴原單位、派出所未妥善保管好原告的檔案,勝訴希望可能更大。
原告1984年受到刑事處分,當(dāng)時(shí)檔案管理適用的是1980年4月16日施行的《干部檔案工作條例》。條例第十二條規(guī)定,干部被開(kāi)除公職以后,其檔案轉(zhuǎn)至所在縣(區(qū))或相當(dāng)于縣級(jí)人事部門保管。第十三條規(guī)定,干部在受刑事處分和勞動(dòng)教養(yǎng)期間,其檔案由原單位保管。刑滿釋放和解除勞教以后,重新安置的,其檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至主管單位保管。原告1984年受到刑事處分,按照規(guī)定,原單位作為原告的用人單位,負(fù)有妥善保管原告檔案或者將原告檔案檔案轉(zhuǎn)至原告所在縣級(jí)或相當(dāng)于縣級(jí)的人事部門保管。但是原單位卻把原告的檔案轉(zhuǎn)至某派出所。派出所作為原告檔案的實(shí)際保管單位,在原告要求轉(zhuǎn)出其檔案時(shí),應(yīng)有義務(wù)協(xié)助原告轉(zhuǎn)出。但事實(shí)上,原告被釋放后,多次要求派出所將其檔案轉(zhuǎn)到街道辦事處未果,給原告造成了嚴(yán)重?fù)p害,以至于無(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn),無(wú)法享受每一個(gè)北京市民都已經(jīng)享受到的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。綜上,原告的原單位和派出所應(yīng)當(dāng)賠償原告的養(yǎng)老保險(xiǎn)損失。