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      養老保險交滿15年后可以不交嗎
      2016-09-21作者:未知來源:勞動法律網

        本文通過問答的形式解答了養老保險交了15年后是否還繼續繳納的問題,15年只是最低年限,是指只有交滿15年才可以享受按月領取養老金。關于養老保險交滿15年后可以不交嗎的內容請閱讀下文。

        養老保險交滿15年后可以不交嗎

        養老保險國家規定必須交滿15年,才可以享受到退休金的福利,那么交滿了15年之后,還需要繼續繳納嗎?在繼續繳納養老保險,到時候拿到的養老金,會有多少呢?下面小編為您詳細介紹:

        問:養老保險交了15年后可以不交了嗎?

        1996年6月辦理的社保,中途辭職后又在另一公司上班,現已補齊辭職期間所欠保費,那么我還要交幾年就可以不用交了?如果超過15年,保費如何交?

        答:養老保險教夠15年可以交也可以不交,不過你應該繼續交到退休。

        15年只是最低年限,是指只有交滿15年才可以享受按月領取養老金。

        理由:養老金計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

        基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

        個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

        注:1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

        2. 繳費指數浮動范圍:0.6--3(深戶)。繳費基數:實際工資,浮動范圍“60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資”。

        養老金計算公式舉例(以深圳為例)

        例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

        累計繳費年限為15年時:

        個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

        個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

        個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

        累計繳費年限為40年時:

        個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

        個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

        個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

        個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139 具體可看:養老金計算公式

        結論:從公式中可以明顯的看出,交的年限越高,獲得的養老金也就越多,所以,十分建議交滿15年后,繼續繳存。

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