醫療保險總共要交幾年?
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、意外保險、生育保險和住房公積金,其中醫療保險是人們比較重視的一個保險。想要獲得醫療保險待遇,那么首先就要繳納相應的醫療保險費。那么,大家就有必要了解“醫療保險的繳費比例是多少”和“醫療保險總共要交幾年”的知識了。下面,小編為大家整理相關的知識,供大家參考。
一、醫療保險繳費比例是多少
1.單位和個人繳納比例是多少?
本市職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展,用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
2.單位和職工個人繳費基數如何確定?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數,職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低于上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高于本市職工月平均工資300%以上部分,不計入繳費基數。
3.單位怎樣繳費?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數,按7.5%的比例繳納。例:某單位有職工100人,月工資總額90000元,用人單位每月應繳納基本醫療保險費為90000元*7.5%=6750元。
4.個人怎樣繳費?
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數,按2%繳費,由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元,線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工,其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費),由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納,退休人員個人不 繳納基本醫療保險費。
二、醫保交多少年就不用交了?
根據我國社會保險法第二十七條規定,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
因我國各省市實際情況不同,因此我國政府并未對醫保最低繳費年限進行統一規定,由各省市自行規定。
如果是個人參保則受以下規定限制:
(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時,累計繳納基本醫療保險費的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少于15年,可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限,視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的,應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用,仍未達到累計繳費年限要求的,再補齊累計繳費年限的醫療保險費后,方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用,按補繳時的繳費基數、繳費率計算。
(二)國有企業失業人員,參保后連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時,符合下列條件之一的,可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。
1、本通知實施前停止享受失業保險金的,自本通知實施后60日內,辦理參加(接續)基本醫療保險手續。
2、本通知實施后失業的,自停止享受失業保險金后60日內,辦理參加(接續)基本醫療保險手續。個人參保人員退休后每月需繳納15元醫療救助金,享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。
醫療保險,按月計算,停保停待遇,每次開始都要累計繳滿三個月才有資格享受醫療保險。繳費月數可以累計一直繳到退休。退休時如果繳費月數,男達到25年,女達到20年的最低繳費年限,退休后無需繼續繳費就可以享受退休醫療保險。否則繼續繳費直至達到最低繳費年限。
基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經濟發展,用人單位和職工繳費率可作相應調整。
靈活就業人員醫療保險達到退休時享受醫療保險待遇的條件:2000年12月1日以前已參保加基本養老保險的個人參加基本醫療保險,達到法定退休年齡辦理退休手續時,2003年元月1日以后單位繳費時間不計算繳費年限的,繳納基本醫療保險實際連續繳費年限不得少于10年;2003年元月1日以后單位繳費時間計算繳費年限的,繳納基本醫療保險實際連續繳費年限不得少于15年;2000年12月1日以后參加基本養老保險的個人參加基本醫療保險,達到法定退休年齡時,基本醫療保險實際連續繳費年限,男性不少于25年,女性不得少于20年;繳費年限不足的,應在其辦理退休手續時,以當地上年度退休人員平均醫療費為基數,以自然年度計算,每年按10%的遞增率,一次性補足年限的基本醫療保險費。
以上就是小編整理的關于“醫療保險的繳費比例是多少”和“醫療保險總共要交幾年”問題的回答。總結來說,醫保按月計算,按一定的比例來計算醫保費。另外,男性需要連續繳納25年,而女性則需要連續繳納20年,只要滿足醫療保險繳費年限,并且期間沒有斷繳,之后不繳費,在退休后也能夠繼續享受醫療保險待遇。
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