勞動(dòng)仲裁費(fèi)用如何繳納
勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟都是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式之一。不管是仲裁還是訴訟,當(dāng)事人都要交納一定的費(fèi)用。當(dāng)事人如果決定提起勞動(dòng)仲裁,則應(yīng)了解怎樣繳納勞動(dòng)仲裁費(fèi)用的問(wèn)題。此外,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)訴訟的前置程序,因此,當(dāng)事人還應(yīng)了解勞動(dòng)仲裁裁決的效力如何的問(wèn)題。下文中,小編就來(lái)為大家詳細(xì)解答一下這兩個(gè)問(wèn)題。
一、如何繳納勞動(dòng)仲裁費(fèi)用?
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》(1993年10月18日勞動(dòng)部發(fā)布)規(guī)定:仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同鑒證證和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)管理辦法》收取仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)分為案件受理費(fèi)和案件處理費(fèi)。
受理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由申訴人在仲裁委員會(huì)決定立案時(shí)預(yù)付。
處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書(shū)表冊(cè)印制費(fèi)等。處理費(fèi)由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書(shū)和申訴書(shū)副本5日內(nèi)預(yù)付。
案件經(jīng)仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)仲裁委員會(huì)裁決的,仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的,由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的,全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。
仲裁委員會(huì)對(duì)職工當(dāng)事人繳納仲裁費(fèi)確有困難的,可以減、緩、免。
二、勞動(dòng)仲裁裁決的效力如何?
1、仲裁裁決是仲裁庭做出的、對(duì)當(dāng)事人具有約束力的、具體解決爭(zhēng)議的決定。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解書(shū),調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書(shū)即發(fā)生法律效力,當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行,一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出仲裁裁決后,當(dāng)事人對(duì)裁決中的部分事項(xiàng)不服,依法向人民法院起訴的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。
3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)涉及多個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭(zhēng)議做出仲裁裁決后,部分勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服,依法向人民法院起訴的,仲裁裁決對(duì)提出起訴的勞動(dòng)者不發(fā)生法律效力;對(duì)未提出起訴的部分勞動(dòng)者,發(fā)生法律效力,如未提出起訴的勞動(dòng)者申請(qǐng)執(zhí)行,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。
如果您申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁,但是對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服而依法向人民法院提起勞動(dòng)訴訟的,勞動(dòng)仲裁裁決則不具有法律效力。勞動(dòng)訴訟是比勞動(dòng)仲裁更為復(fù)雜的程序,其涉及的時(shí)效、舉證質(zhì)證、法庭辯論等事項(xiàng)都離不開(kāi)專業(yè)的指導(dǎo),為了能在訴訟中勝訴,當(dāng)事人最好是尋求專業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議專家律師的幫助,以增加勝訴的幾率。