我國司法部門在辦案的過程當(dāng)中，有些時(shí)候是需要向我國公民收取適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用的，包括在向人民法院提交訴訟的時(shí)候，公民首先也需要向法院提交訴訟費(fèi)。所以有一部分勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)爭議以后，肯定首先是需要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，在提交仲裁書的時(shí)候，有些人員并不是特別的清楚在我國員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要不要收費(fèi)。接下來，勞動(dòng)法律網(wǎng)小編就這個(gè)問題為大家詳細(xì)解答。

　　一、在我國員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要錢嗎？

　　不要錢。向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地（上班的地方）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)（設(shè)在區(qū)縣勞動(dòng)局）申請(qǐng)。

　　《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)節(jié)法》

　　第五十三條　勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

　　第二十一條　勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。

　　勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。

　　第二十七條　勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

　　前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

　　因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

　　勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

　　第二十八條　申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

　　仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

　　（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

　　（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

　　（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

　　書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

　　二、勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行？

　　應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人住所地或者財(cái)產(chǎn)所在地法院申請(qǐng)執(zhí)行。

　　根據(jù)《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第五十一條、《民事訴訟法》第二百二十四條規(guī)定，已經(jīng)發(fā)送法律效力的《勞動(dòng)爭議調(diào)解書》，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向其住所地或者財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

　　附：《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》

　　第五十一條　當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

　　《民事訴訟法》

　　第二百二十四條　發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。

　　法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。

　　勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的工作職責(zé)就是要解決員工和用人單位存在的勞動(dòng)爭議。因此，勞動(dòng)爭議仲裁是不需要收費(fèi)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)一般都是由國家的財(cái)政部門予以保障的。這是國家對(duì)于員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要錢嗎的相關(guān)規(guī)定。生活當(dāng)中，員工如果有需要的話，可以了解一下關(guān)于勞動(dòng)仲裁的相關(guān)注意事項(xiàng)，通過勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的合法權(quán)益。