為了充分發(fā)揮人民調(diào)解及時(shí)、靈活、經(jīng)濟(jì)、快捷的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議和諧化解、減少當(dāng)事人訟累，青島市政府提出了一系列新舉措。日前司法局、市人社局、市總工會(huì)和市企業(yè)聯(lián)合會(huì)更是聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作的意見(jiàn)》文件，將人民調(diào)解納入勞動(dòng)人事矛盾糾紛解決過(guò)程中。

　　《意見(jiàn)》表示，全市各級(jí)司法行政部門(mén)負(fù)責(zé)推動(dòng)和指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解，健全勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議法律援助制度，規(guī)范律師在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解代表中的執(zhí)業(yè)行為;各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、司法部門(mén)、工會(huì)組織依托基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺(tái)，加快推進(jìn)企業(yè)、街道(鎮(zhèn))和事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作，通過(guò)落實(shí)調(diào)解人員、健全調(diào)解制度，理順人事?tīng)?zhēng)議仲裁與司法調(diào)解的有機(jī)銜接，做到對(duì)各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的超前防范、源頭預(yù)防和及時(shí)化解。