仲裁委員會對超過期限的仲裁申請如何處理?
2016-12-01作者:未知來源:勞動法律網
勞動仲裁委員會會以當事人的仲裁申請超過六十日期限為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知。根據法律規定,當事人對勞動仲裁委員會作出的不予受理的書面裁決不服的,可以向人民法院起訴,對確已超過仲裁申請期限,又無不可抗力或者其他正當理由的,法院會依法駁回其訴訟請求。
相關法律可參考:
《勞動法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條 勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第八十二條之規定,以當事人的仲裁申請超過六十日期限為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應當受理;對確已超過仲裁申請期限,又無不可抗力或者其他正當理由的,依法駁回其訴訟請求。
上一篇:對勞動仲裁不服怎么辦?
下一篇:申請勞動仲裁你應該了解的常識
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
勞動仲裁知識排行榜
- 01勞動仲裁管轄地如何選擇
- 02 勞動仲裁申請書格式和注意
- 03 如何避免勞動仲裁的風險
- 04雙倍工資仲裁時效有多長?
- 05勞動仲裁怎么申請
- 06勞動報酬仲裁時效是多久
- 07勞動仲裁受理時間有多長
- 08勞動仲裁能否缺席判決
- 09如何申請強制執行勞動仲裁裁
- 10什么是仲裁時效中斷及中斷后