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      市勞動(dòng)保障局新聞發(fā)布管理辦法9月1日起施行6類勞動(dòng)保障信息必須
      2011-09-20作者:未知來(lái)源:未知

        市勞動(dòng)保障局日前出臺(tái)新聞發(fā)布管理辦法,規(guī)定涉及公民、法人或者其他組織切身利益、需要社會(huì)廣泛知曉或參與的6大類信息,屬于必須進(jìn)行新聞發(fā)布的內(nèi)容。辦法于9月1日起施行。

        《辦法》的出臺(tái)旨在加強(qiáng)對(duì)全局新聞發(fā)布工作的管理和監(jiān)督,適時(shí)客觀地傳遞勞動(dòng)保障新聞信息,確保新聞發(fā)布權(quán)威、有序,更好地為勞動(dòng)保障中心工作服務(wù)。

        《辦法》規(guī)定,市勞動(dòng)保障局建立新聞發(fā)言人制度。在市勞動(dòng)保障局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)新聞發(fā)言人和新聞發(fā)言人辦公室。新聞發(fā)言人由主管宣傳工作的局領(lǐng)導(dǎo)兼任。新聞發(fā)言人辦公室是新聞發(fā)布工作的主管機(jī)構(gòu)。新聞辦主要職責(zé)是在新聞發(fā)言人領(lǐng)導(dǎo)下,管理組織新聞發(fā)布工作;聯(lián)絡(luò)溝通新聞媒體和上級(jí)宣傳部門;搜集分析勞動(dòng)保障輿情;澄清虛假或不完整信息;參與突發(fā)公共事件新聞發(fā)布組織工作等。

        據(jù)介紹,凡涉及公民、法人或者其他組織切身利益、需要社會(huì)廣泛知曉或參與的信息,屬于必須進(jìn)行新聞發(fā)布的內(nèi)容。具體包括以下6類:勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;按上級(jí)機(jī)關(guān)、局黨組要求,向社會(huì)發(fā)布的各類新聞信息;對(duì)影響或可能影響社會(huì)穩(wěn)定,擾亂社會(huì)秩序的虛假或不完整信息的澄清內(nèi)容;一般、較大突發(fā)公共事件的調(diào)查處理情況;群眾和媒體普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題;其他依照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定必須發(fā)布的。

        另?yè)?jù)了解,為促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展,需要社會(huì)公眾廣泛知曉的信息,可主動(dòng)進(jìn)行新聞發(fā)布。具體內(nèi)容包括:重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況;重要政策、措施的落實(shí)情況;先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);其他應(yīng)主動(dòng)向社會(huì)發(fā)布的各類新聞信息。

        有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),市勞動(dòng)保障局新聞發(fā)布工作與業(yè)務(wù)工作遵循“同時(shí)研究、同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)”的“三同時(shí)”原則。另外,按照《北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局保密工作管理規(guī)定》,對(duì)尚未公布的勞動(dòng)和社會(huì)保障制度改革及調(diào)整方案、勞動(dòng)和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),不得以各種形式擅自發(fā)布。

      延伸閱讀:勞動(dòng)法全文勞動(dòng)合同法全文

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