雇傭親戚無合同受傷如何認定
在成都有一些家族式的企業發生了不少工傷和勞動糾紛,省農民工法律援助工作站律師近日提醒:親戚熟人之間用工,也都要簽訂勞動合同。
去年資陽農民工黃榮在表兄弟開辦的櫥柜廠務工時,考慮到他們是親戚,故沒有簽訂勞動合同,沒想到的是,黃榮在安裝櫥柜時受傷。事發后,黃榮多次協商賠償無果,他不得不上訴到法院與表兄弟對簿公堂。近日在郫縣人民法院的調解下,黃榮最終拿到了各種賠償款39000元。
據了解,黃榮與黃軍、黃果是表親兄弟,兩年前,黃軍在成都開辦了一家櫥柜廠,專門生產櫥柜。同時該廠在郫縣犀浦設立了一家櫥柜專賣店進行銷售,該店負責人叫黃果。
2010年10月5日,消費者劉先生在黃果專賣店里購買了一套由黃軍生產的櫥柜,并要求進行安裝。當日下午,黃榮和黃果一同來到劉先生家里安裝櫥柜,安裝現場由黃果負責,黃榮在黃果技術指導下操作安裝時,突然黃榮被切割機將其左前臂與左手切傷。隨后,黃榮被送往醫院治療,診斷為左前臂血管神經肌腱損傷。后經四川西南司法鑒定中心鑒定為九級傷殘。
事發后,黃榮找到黃軍、黃果要求進行賠償。由于黃軍、黃果均認為黃榮受傷一事應當由對方負責,相互推諉責任,無法達成協議。
今年7月,黃榮找到省農民工法律援助工作站,請求申請法律援助。受理援助后,該工作站資深律師程積焱立即深入調查,收集證據,準備進入訴訟程序。因黃榮沒有任何證據證明其受傷系安裝櫥柜所致,于是程律師向郫縣安監局進行了投訴。
隨即,郫縣安監局相關負責人當即對黃榮受傷一事進行了調查,并出具了調查筆錄,獲得了關鍵證據。為了能夠順利立案,程積焱又親自到資陽市安岳縣調取了黃軍、黃果的身份信息。使得案件的辦理取得了突破性進展。
事實清楚,證據充分。在法律援助律師的指導下,黃榮以黃軍、黃果為共同被告向郫縣人民法院提起了訴訟,要求他們承擔連帶責任,依法賠償。
在庭審中,程積焱律師認為,黃榮和黃軍、黃果系表兄弟,黃榮雖未與黃軍簽訂勞動合同,但他與黃軍存在事實勞動關系,黃榮工作受傷,他所在的櫥柜廠應承擔相應賠償責任。隨即,程律師采取了“分而制之”的策略,成功瓦解了黃軍與黃果的攻守同盟,并在庭審之后從法律和人情兩方面對其進行了大量說服,曉之以理,動之以情,最終使黃軍和黃果走到了調解桌上,近日在郫縣人民法院的主持下,黃榮與黃軍、黃果達成了調解,由黃軍支付15000元賠償款,黃果支付 24000元賠償款。黃榮最終拿到39000元賠償款。
談起此案,法律援助律師程積焱有感而發:此案告誡人們,家族式企業在管理上往往不依照《勞動合同法》行事,完全依照老板的旨意行事,經常引發勞務糾紛。“即便是家族企業也要根據《勞動合同法》,簽合同有一個君子之約,避免日后反目成仇。”
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