休假期間職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)在搶險(xiǎn)救災(zāi)受傷了，能否申請(qǐng)工傷？職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，視同工傷。因?yàn)閾岆U(xiǎn)救災(zāi)情形進(jìn)行的工傷認(rèn)定，不受工作時(shí)間、地點(diǎn)限制。接下來小編為您一一介紹。

　　休假期間搶險(xiǎn)救災(zāi)受傷視為工傷

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第二項(xiàng)的規(guī)定：職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，視同工傷。可以按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。因?yàn)閾岆U(xiǎn)救災(zāi)情形進(jìn)行的工傷認(rèn)定，不受工作時(shí)間、地點(diǎn)限制。

　　案例：一輛公交車發(fā)生自燃，正在休假外出的小淳路過看到后，急忙從自駕車的后備箱中拿出了滅火器，協(xié)助公交車司機(jī)和過往群眾一起參加撲救，由于火勢(shì)較大公交車全部燒毀，所幸乘客全部逃生。小淳在救火過程中手臂被嚴(yán)重?zé)齻�，�?jīng)醫(yī)院治療康復(fù)以后，小淳向所在單位提出享受工傷待遇。但是單位負(fù)責(zé)人以小淳正在休假，又不是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)受的傷為由，不同意小淳申請(qǐng)工傷。因此，小淳到司法所尋求法律幫助。

　　本案中，小淳在休假期間因搶救公共利益所受傷害的行為，應(yīng)該認(rèn)定為工傷。此外，根據(jù)北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第17條第八項(xiàng)規(guī)定，申請(qǐng)人因?yàn)閾岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，不僅應(yīng)當(dāng)填報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表并附職工的居民身份證，還需提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明。因此小淳在申請(qǐng)認(rèn)定工傷時(shí)，還需提交相關(guān)證明。