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      誰可以申請工傷認(rèn)定
      2017-05-11作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

        在對工傷事故進(jìn)行處理的時候,申請進(jìn)行工傷認(rèn)定可以說是第一步,當(dāng)然也是比較重要的一步。要是不能確定職工受到的人身損害屬于工傷范疇的話,則就不能要求獲得工傷賠償。那具體來說,哪些人可以申請工傷認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。

        一、哪些人可以申請工傷認(rèn)定

        工傷認(rèn)定申請主體有三類:一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。

        (一)職工所在單位。由于工傷保險實行的是雇主責(zé)任原則,因而在工傷保險方面,雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后,為了及時搶救受傷職工,保障職工的合法權(quán)益,促進(jìn)單位的安全生產(chǎn),有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申請義務(wù)。工傷職工所在單位的申報時間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以內(nèi)。只有在特殊情況下,經(jīng)過勞動保障部門的同意,才可以將申請時間延長。

        (二)工傷職工或者其直系親屬。申請工傷認(rèn)定是工傷職工的一項基本權(quán)利,是工傷職工獲得工傷保險待遇的基本前提。為了充分保護(hù)職工的合法權(quán)益,用人單位未在規(guī)定時限申報職工工傷認(rèn)定的申請,工傷職工或者其直系親屬在1年內(nèi)可以直接向勞動保障行政部門提出傷害性質(zhì)認(rèn)定申請,這一申請時限遠(yuǎn)遠(yuǎn)長于所在單位的申請時限。

        (三)工會組織。工會作為維護(hù)職工權(quán)益的群眾組織,幫助受傷害職工及時進(jìn)行工傷認(rèn)定申請,是工會組織的一項重要義務(wù)。

        二、申請工傷認(rèn)定應(yīng)提交哪些材料

        提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料:

        (一)職工個人的工傷認(rèn)定申請書;

        (二)受傷害職工的有效身份證明;

        (三)勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的有效證明材料;

        (四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);

        (五)兩人以上的證人證言;

        (六)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

        (七)用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

        屬于下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)提供以下相關(guān)證明材料:

        1、工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害死亡或工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的,應(yīng)提交有關(guān)部門出具的死亡證明書及事故調(diào)查報告書;

        2、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;

        3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明或其它有效證明;發(fā)生事故下落不明要求認(rèn)定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;

        4、由于機(jī)動車事故引起的傷亡事故,提交公安交通管理部門的交通事故認(rèn)定書或相關(guān)處理證明;

        5、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;

        6、屬于搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交事發(fā)地縣級以上有關(guān)部門出具的有效證明;

        7、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交民政部門頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定委員會對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明;

        8、直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的,提交有效的直系親屬關(guān)系證明;

        9、工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的,提交工會介紹信,辦理人身份證明。

        法律中規(guī)定的可以申請工傷認(rèn)定的人群主要包括三類,有用人單位、受傷職工及其家屬、工會組織。但一般情況下是由用人單位提出工傷認(rèn)定申請的,當(dāng)然法律對申請工傷認(rèn)定的時限也是進(jìn)行了要求的,這點還請注意。

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