腳踝骨折工傷鑒定為幾級?
現如今工傷越來越常見,而且工傷也分很多種,每種工傷的鑒定結果就不同。工傷簡單的來說 就是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。那么如果是腳踝骨折呢?腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘?你知道嗎?我們一起來看。
依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》i)九級23) 骨折內固定術后,無功能障礙者;j)十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;如果骨折 后行內固定手術,可以評定為九級傷殘,如果沒有行內固定手術,可以評定為十級傷殘。
依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
。ㄒ唬⿵工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本 人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的 本人工資;
。ǘ勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫 療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘:
腳踝骨折工傷鑒定屬于十級里面的第34條款十級工傷與職業病鑒定標準以下51種情況之一者 ,可以認定為十級工傷或職業病。
(1)-骨缺損9~24平方厘米,無功能障礙;
。2)一側不完全性面癱;
。3)面部輕度異物色素沉著或脫失;
。4)全身癱痕面積<30%;
(5)一眼矯正視力<=0.5另一眼矯正視力>=0.8;
。6)雙眼矯正視力<=0.8;
。7)職業性(含放射性)及外傷性白內障Ⅰ~Ⅱ期(或輕、中度),或職業性及外傷性白內 術后無晶體;(8)晶體脫位;
。9)眶內異物未取出者;
。10)球內異物未取出者;
。11)外傷性瞳孔放大;
。12)雙耳聽力損失>=26Dbhl,或一耳>=56Dbhl;
(13)雙側前庭功能喪失,閉眼不能并足站立;
(14)發聲障礙;
。15)一耳或雙耳缺損>2平方厘米;
(16)一耳或雙耳再造術后;
。17)鉻鼻病(無癥狀者);
。18)嗅覺喪失;
。19)牙齒除以外,節牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;
。20)一側顳下頜關節強直、強口困難Ⅰ度;
。21)鼻竇或面頰部有異和未曾取出;
。22)單側鼻腔或鼻孔閉鎖;
(23)鼻中隔穿孔;
(24)鼻或面部有>1平方厘米的增生性瘢痕;
。25)外傷后受傷節段脊柱關節炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;
(26)一手指拇指外,任何一指遠側指離斷或功能喪失;
。27)指端植皮術后(增生性瘢痕1平方厘米以上);
。28)手背植皮面積>50平方厘米,并有明顯瘢痕;
。29)一拇指指間關節部分功能不全;
(30)手掌、足掌植皮右積>30%者;
(31)除拇指外,余3~4指末節缺失;
。32)除拇趾外,任何一趾末節缺失;
(33)足背植皮,面積>100平方厘米;
(34)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;
。35)外傷后半月板切除,髕骨切除,椎間盤切除或韌帶修補術后無功能障礙;
。36)血、氣胸行單純閉式引流術后,胸膜粘連增厚;
(37)胸壁異物滯留;
。38)脅骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙;
。39)肝修補術后;
。40)脾修補術后;
。41)胰修補術后;
(42)開復探查或胃修補術后;
。43)開復探查或結腸修補術后;
。44)開復探查或小腸修補術后;
(45)腎修補術后;
。46)膀胱修補術后;
。47)卵巢修補術后;
。48)輸卵管修補術后;
。49)乳腺修補術后;
(50)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度度以上者;
。51)免疫功能輕度減退!工傷保險條例》第三十五條規定
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本 人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的 本人工資;
。ǘ﹦趧雍贤跐M終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫 療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
還有就是:
1.腳踝骨折工傷鑒定首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
2.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
3.根據你所說的傷情,結合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》,傷殘等級大約在10級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了。
以上就是關于腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘的相關內容,由此可見,腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級傷殘,但是首先應該到當地有關部門申請工傷認定,才能去做鑒定工傷等級,等鑒定結果出來只有買就可以按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。
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