在日常生活中，我們難以避免一些意外情況，例如人們常說(shuō)的工傷，工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或與職業(yè)相關(guān)活動(dòng)所遭受的突發(fā)性意外傷害，而燒傷是工傷情況中比較常見(jiàn)的一種。當(dāng)勞動(dòng)者遭受到燒傷或其他工傷事故時(shí)，需要進(jìn)行工傷鑒定，鑒定時(shí)間是其中十分重要的概念。那么到底燒傷工傷鑒定什么時(shí)候？小編對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行了相關(guān)介紹，請(qǐng)您繼續(xù)閱讀下文。

　　一、工傷鑒定時(shí)間

　　關(guān)于工傷認(rèn)定的時(shí)間，我國(guó)法律是有一定的規(guī)定的。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定， 用人單位發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　二、工傷認(rèn)定后多久能申請(qǐng)傷殘鑒定

　　1、傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。

　　2、 一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。

　　3、 一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒(méi)有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利，得到的賠償越多，法律沒(méi)有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)生效后一年之內(nèi)做。

　　三、工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間

　　傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒(méi)有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利，得到的賠償越多，法律沒(méi)有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)生效后一年之內(nèi)做。具體法律法規(guī)規(guī)定如下：

　　1、工傷保險(xiǎn)條例第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

　　2、工傷鑒定時(shí)間是越早越好，越早更有利于申請(qǐng)工傷賠償，節(jié)省申請(qǐng)時(shí)間。通常鑒定時(shí)效為出險(xiǎn)后3-6個(gè)月，為有利被保險(xiǎn)人考慮，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

　　3、工傷鑒定時(shí)間與工傷認(rèn)定時(shí)間不同，如需詳細(xì)了解工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定，請(qǐng)您查閱《工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定 》。

　　綜上所述，工傷鑒定的時(shí)間其實(shí)不難掌握，只需要注意30日、60日和1年內(nèi)這三個(gè)重要的時(shí)間分界點(diǎn)，并且根據(jù)不同的情況進(jìn)行相對(duì)的查詢。以上就是燒傷工傷鑒定什么時(shí)候的相關(guān)介紹。