申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定要什么材料
現(xiàn)如今,無(wú)論申請(qǐng)辦理什么樣的事情,此時(shí)肯定都是需要當(dāng)事人提供相應(yīng)的材料的,在申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)候也不例外。但實(shí)踐中,具體申請(qǐng)的事項(xiàng)不同,需要提供的材料也不一樣。那到底申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料?
一、申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料
1、勞動(dòng)行政部門(mén)做出的工傷認(rèn)定通知書(shū);
2、傷病職工身份證(復(fù)印件)、照片;
3、傷病職工完整連續(xù)的原始病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告等材料;
4、《工傷職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū)》或《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)》;
5、職工供養(yǎng)直系親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,還需提供被鑒定人與職工之間直系親屬的有效證明;
6、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)需要的其他材料。
二、如何鑒定勞動(dòng)能力
1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
4、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
5、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。