• <ul id="kmkaa"><center id="kmkaa"></center></ul>
      <strike id="kmkaa"></strike>
      勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
      熱門城市
      北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
      請您選擇相應地區
      蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
      我的位置:勞動法律網 > 集體合同 > 正文
      勞動者能否同時與多個用人單位建立勞動關系?
      2017-10-27作者:未知來源:勞動法律網

        勞動者與用人單位簽訂勞動合同時建立法律勞動關系,未簽訂勞動合同建立事實勞動關系,但是,勞動者能否同時與多個用人單位建立勞動關系?其與第二個勞動者建立的關系該如何認定?小編通過一個小案例為您具體解答。

        員工從原單位病退之后來到新的公司工作,雙方未簽訂勞動合同,且新公司也沒有為其繳納社會保險,員工與新公司之間關系是否仍屬于勞動關系?近日,福建省廈門市集美區人民法院審理了一起特殊的勞動爭議案件,一審判決原告廈門某快遞公司(下稱快遞公司)與被告張某之間不存在勞動關系,屬于勞務關系,原告支付被告張某勞務報酬5250元。

        法院查明,張某是浙江省一縣郵政局負責EMS的經理,后因病退在家休養,其勞動關系及人事關系都還在該郵政局。2013年8月,張某經朋友介紹到廈門某快遞公司工作,雙方未簽訂勞動合同,快遞公司也未為張某繳納社會保險費。2014年1月,張某主動離開公司。

        何為雙重勞動關系?該案中張某與快遞公司之間的關系如何認定?張某又能否取得經濟賠償等問題?雙重勞動關系是指勞動者同一時期與兩個不同的用人單位都建立了勞動關系,也就是說勞動者在沒有和原單位解除勞動合同的情況下,又與其他單位建立了勞動關系。它有兩種表現形式:一種為兩個都符合勞動關系的構成要件,都是法定的勞動關系;另一種為一個是法定的勞動關系,另一個是事實上的勞動關系,也就是兩個勞動關系中只有一個簽訂了正規的勞動合同,另一個沒有簽訂勞動合同但勞動者實際參加了單位的工作并取得了勞動報酬。

        最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條規定,企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員,因與新的用人單位發生用工爭議,依法向法院提起訴訟的,法院應當按照勞動關系處理。但在本案中,張某從原單位病退后,到快遞公司工作,但未轉檔案,社會保險也仍舊由原用人單位繳納,不屬于法律規定的按勞動關系處理的情形,但張某確實為該公司付出了勞動,可以認定張某與快遞公司系勞務關系。由于雙方不存在勞動關系,因此張某主張的經濟賠償金于法無據,法院不予支持。

        另外,根據我國勞動合同法的規定,從事非全日制工作的勞動者,可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關系。用人單位與非全日制勞動者建立勞動關系,可以訂立勞動合同,也可以訂立口頭協議。但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行。

      上一篇:沒有了

      下一篇:一般勞動關系有哪些種類?

      無需注冊 快速免費咨詢

      主站蜘蛛池模板: 无码人妻精品中文字幕| 国产精品视频久久| 国产2021精品视频免费播放| 久久免费国产精品| 色偷偷888欧美精品久久久| 日本VA欧美VA精品发布| 久久久久无码国产精品不卡| 欧美亚洲国产成人精品| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 国产综合精品久久亚洲| 国产精品久久成人影院| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 国产亚洲精品国看不卡| 亚洲精品欧美日韩| 99国产精品久久久久久久成人热| 亚洲精品色婷婷在线影院| 国产国拍亚洲精品福利| 精品国产一区二区三区免费| 精品国产一区二区三区色欲| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产精品无码久久综合网| 久久99热国产这有精品| 国产精品jizz视频| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 国产日韩精品中文字无码| 亚洲精品国产电影| 久久精品无码一区二区日韩AV | 久久亚洲av无码精品浪潮| 国产精品亚洲mnbav网站| 欧美精品香蕉在线观看网| 国产suv精品一区二区33| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 亚洲国产成人一区二区精品区| 亚洲欧美精品一区久久中文字幕| 欧美日韩国产中文精品字幕自在自线 | 国产一区二区精品久久| 国产精品日本一区二区不卡视频| 人妻精品久久久久中文字幕一冢本 | 亚洲AV无码成人网站久久精品大 | 亚洲精品国产成人99久久| 精品一区二区久久久久久久网站|