核心內(nèi)容：本文主要由勞動(dòng)法網(wǎng)小編為大家詳細(xì)介紹廣州養(yǎng)老金的計(jì)算方法，包括基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的內(nèi)容，僅供大家參考。

　　第一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、定義：以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

　　2、計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%，

　　其中：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄��?times;本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

　　個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)：每年的繳費(fèi)基數(shù)與前年的當(dāng)?shù)卦缕骄�工資的比值全部加起來求平均。

　　指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，就是上面求得那個(gè)值乘以退休時(shí)的當(dāng)?shù)卦缕骄�工資。

　　第二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

　　1、計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　2、計(jì)發(fā)月數(shù)定義：

　　國(guó)家有一個(gè)統(tǒng)計(jì)，人的平均壽命(男女不同)。比如：男的平均壽命80歲，退休年齡為60歲。那么通常一個(gè)男的退休要領(lǐng)20*12=240個(gè)月的退休金。個(gè)人賬戶的錢就要按240個(gè)月領(lǐng)完來計(jì)算每個(gè)月發(fā)多少。但是個(gè)人賬戶還是有利息的。所以根據(jù)每年的利息，還有240個(gè)月的長(zhǎng)度，會(huì)得到一個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù)。即個(gè)人賬戶/計(jì)發(fā)月數(shù)就是每個(gè)月可以從個(gè)人賬戶領(lǐng)取的錢，保證你240個(gè)月領(lǐng)空。如果萬一活得長(zhǎng)了，社保局就要從統(tǒng)籌基金里拿出錢來貼補(bǔ)了。目前實(shí)施數(shù)據(jù)：我國(guó)目前實(shí)行的計(jì)發(fā)月數(shù)，分別為40歲233，50歲195，60歲139等等。

　　第三、過渡性養(yǎng)老金：

　　1、定義：過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個(gè)組成部分。對(duì)新制度(或“統(tǒng)帳結(jié)合”)之前參加工作、之后退休的人員來說，其退休金應(yīng)再加上沒有個(gè)人帳戶年限的養(yǎng)老金。

　　2、過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例。

　　3、計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：

　　(1)計(jì)算每月繳費(fèi)指數(shù)：取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費(fèi)工資，除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。

　　(2)計(jì)算平均繳費(fèi)指數(shù)：將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加，除以其繳費(fèi)年限的月數(shù)，得出平均繳費(fèi)指數(shù)。

　　(3)計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：將平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

　　(4)過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

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