老師，是培育人才的園丁，屬于事業(yè)單位編制。我們知道，教師是一個(gè)神圣的職業(yè)。但是有的教師可能會(huì)離開(kāi)崗位，尋找別的去處。那么，教師辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦呢？今天，整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑。

　　[案情介紹]

　　王老師是北京市一名公辦教師，工作了近10年孩子太小最近想離職，疑惑老師辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)處理的問(wèn)題。

　　[法條依據(jù)]

　　關(guān)于教師辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題其實(shí)并不困難，各位辭職教師如果找尋到新的工作，這樣便可以由用人單位繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。而如果選擇不就業(yè)或者是靈活就業(yè)的話(huà)，此時(shí)教師可以選擇轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)形勢(shì)，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)都可以互相轉(zhuǎn)移，而個(gè)人只需要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用便可，這也是教師辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納非常重要的一個(gè)問(wèn)題。

　　根據(jù)文件規(guī)定，事業(yè)單位職工辭職、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，自謀職業(yè)或采取靈活方式就業(yè)的，其中原已實(shí)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》可以轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，原未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的，其原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作年限可視同繳費(fèi)年限，與參保后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。視同繳費(fèi)年限在職工辦理退休審批時(shí)，由審批部門(mén)按政策規(guī)定認(rèn)定。

　　而當(dāng)具體繳納年限滿(mǎn)足15年后，各位便可以選擇不繳納或者是繼續(xù)繳納，如果繼續(xù)繳納，退休后具體獲取退休金額也越多。所以各位教師都應(yīng)該關(guān)注這部分的內(nèi)容，從教師辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)處理來(lái)看，具體養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納過(guò)程中可以斷斷續(xù)續(xù)繳納，而一旦成功建立了繳納賬戶(hù)，這樣具體繳納期限都是處于累積的。當(dāng)然如果退休年齡到達(dá)后沒(méi)有達(dá)到15年，還可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)足其余費(fèi)用。