關于機關、企事業單位職工生育子女期間有關假期的通知
2005-11-17作者：未知來源：勞動法律網
廣東省計劃生育委員會
廣東省社會保險管理局
粵人薪[1997)5號
粵勞薪[1997)23號
關于機關、企事業單位職工生育子女
期間有關假期的通知各市、縣(區)人事局、勞動局、計劃生育委員會(局)、社會保險管理局、省直各單位：
為解決職工生育子女期間的實際困難，更好地推動計劃生育工作，經研究，現就機關、企事業單位職工在其配偶生育子女期間有關假期問題通知如下：
機關、企事業單位自愿終身只生一個孩子的職工，符合《廠東省計劃生育條例》有關規定生育第一個子女的，可在配偶產假期間給予男職工10天看護假�？醋o假期間，照發工資。
在小孩出生后三個月內沒有按規定辦理《獨生子女優待證》的，已休的看護假作事假處理。
本《通知》自發文之日起執行。
廣東省人事廳
廣東省勞動廳
廣東省計劃生育委員會
廣東省社會保險管理局
一九九七年二月三日
廣東省社會保險管理局
粵人薪[1997)5號
粵勞薪[1997)23號
關于機關、企事業單位職工生育子女
期間有關假期的通知各市、縣(區)人事局、勞動局、計劃生育委員會(局)、社會保險管理局、省直各單位：
為解決職工生育子女期間的實際困難，更好地推動計劃生育工作，經研究，現就機關、企事業單位職工在其配偶生育子女期間有關假期問題通知如下：
機關、企事業單位自愿終身只生一個孩子的職工，符合《廠東省計劃生育條例》有關規定生育第一個子女的，可在配偶產假期間給予男職工10天看護假�？醋o假期間，照發工資。
在小孩出生后三個月內沒有按規定辦理《獨生子女優待證》的，已休的看護假作事假處理。
本《通知》自發文之日起執行。
廣東省人事廳
廣東省勞動廳
廣東省計劃生育委員會
廣東省社會保險管理局
一九九七年二月三日
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
