關(guān)于解除勞動(dòng)合同的仲裁申請(qǐng)期限應(yīng)當(dāng)如何起算問(wèn)題的批復(fù)
2010-07-23作者：未知來(lái)源：未知
發(fā)文單位：最高人民法院
文 號(hào)：法釋[2004]8號(hào)
發(fā)布日期：2004-7-26
執(zhí)行日期：2004-7-26
2004年7月20日由最高人民法院審判委員會(huì)第1320次會(huì)議通過(guò)。現(xiàn)予公布，自2004年7月29日起施行。
二○○四年七月二十六日
云南省高級(jí)人民法院：
你院云高法〔2004〕256號(hào)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限應(yīng)如何起算的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：
用人單位依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條第(四)項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的期限應(yīng)當(dāng)自收到解除勞動(dòng)合同書(shū)面通知之日起計(jì)算。
最高人民法院
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