異地職工調(diào)入蘇州市區(qū)（戶口準(zhǔn)入）有何規(guī)定？

     凡具備下列條件之一的人員，由勞動(dòng)和社會(huì)保障局受理：

    （1）因家庭實(shí)際困難需照顧父母、配偶，而調(diào)動(dòng)的在職職工及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女（2）生產(chǎn)急需，經(jīng)考核符合要求引進(jìn)的技術(shù)、管理人員；

    （3）按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收安置畢業(yè)的蘇州市生源技、職校畢業(yè)生；

    （4）往屆技校、職校畢業(yè)生被單位合法錄用，參加社保、醫(yī)保、公積金，年齡在30周歲以下，工作滿2年，并擁有合法固定住所的；

    （5）需市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批準(zhǔn)入的其他人員。

    凡具備下列條件之一的人員，由市或縣級(jí)市人事局受理：

    （1）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學(xué)位的人員；

    （2）在國(guó)外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員；

    （3）具有中級(jí)職稱或本科學(xué)歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；

    （4）被單位合法聘用（辦理特聘工作證），已參加社保、醫(yī)保、公積金，具有大專或中專學(xué)歷且年齡在30周歲以下，工作滿2年，并擁有合法固定住所的人員；

    （5）按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收安置的畢業(yè)研究生、本科生、專科生及蘇州市生源的大中專畢業(yè)生；

    （6）因家庭實(shí)際困難需照顧父母、配偶，而調(diào)動(dòng)的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女；

    （7）需人事局審批準(zhǔn)入的其他人員。

    上述（1）至（3）項(xiàng)人員除本人戶口準(zhǔn)遷外，允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。