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      商場(chǎng)促銷(xiāo)員與哪個(gè)單位確立勞動(dòng)關(guān)系
      2015-09-25作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

        為了吸引顧客,增強(qiáng)購(gòu)買(mǎi)力度,商場(chǎng)安排一些促銷(xiāo)員搞促銷(xiāo)活動(dòng)。商場(chǎng)促銷(xiāo)員與委托管理的購(gòu)物廣場(chǎng)是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系?還是商場(chǎng)促銷(xiāo)員與發(fā)放工資的化工有限公司確立勞動(dòng)關(guān)系?接下來(lái)為您一一介紹。

        于某經(jīng)熟人介紹于2014年10月在某購(gòu)物廣場(chǎng)從事促銷(xiāo)工作,購(gòu)物廣場(chǎng)收取了于某培訓(xùn)金300元。為便于日常管理,購(gòu)物廣場(chǎng)為于某制作了工卡、工牌、工服等標(biāo)志性物品,安排于某為某化工有限公司紙品促銷(xiāo)員。該化工有限公司與購(gòu)物廣場(chǎng)簽訂了供應(yīng)商駐點(diǎn)代表進(jìn)店協(xié)議書(shū)及供應(yīng)商合作承諾書(shū),明確化工有限公司的促銷(xiāo)員工資待遇發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、勞動(dòng)合同簽訂等均由化工有限公司承擔(dān),購(gòu)物廣場(chǎng)受化工有限公司的委托每年收取一定的管理費(fèi)用。2014年11月25日,購(gòu)物廣場(chǎng)指派于某搬運(yùn)化工有限公司紙品時(shí)受傷。為申請(qǐng)工傷認(rèn)定,于某將購(gòu)物廣場(chǎng)列為被申請(qǐng)人、化工有限公司列為第三人訴至勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

        于某應(yīng)與委托管理的購(gòu)物廣場(chǎng),還是與發(fā)放工資的化工有限公司確立勞動(dòng)關(guān)系?

        本案中,于某與購(gòu)物廣場(chǎng)、化工有限公司在主體資格上都符合法律規(guī)定,購(gòu)物廣場(chǎng)與于某是一種受委托和被管理的關(guān)系,且購(gòu)物廣場(chǎng)為于某制發(fā)了工卡、工牌、工服等標(biāo)志性物品,于某工作業(yè)務(wù)內(nèi)容符合購(gòu)物廣場(chǎng)、化工有限公司業(yè)務(wù)組成部分。上述內(nèi)容都具備了勞動(dòng)關(guān)系的法律特征。于某與購(gòu)物廣場(chǎng)、化工有限公司爭(zhēng)議焦點(diǎn)為實(shí)施日常管理單位和工資發(fā)放單位不屬于同一用人單位。

        委托管理是服務(wù)行業(yè)中一種特殊的管理關(guān)系,作為有償實(shí)施管理的購(gòu)物廣場(chǎng)和化工有限公司是平等主體的法人單位,化工有限公司將促銷(xiāo)員的日常管理權(quán)委托給購(gòu)物廣場(chǎng)代為實(shí)施,雙方是平等主體之間的委托代理合同關(guān)系,所簽訂的代理協(xié)議是雙方真實(shí)意思表示,應(yīng)為合法有效。購(gòu)物廣場(chǎng)制發(fā)了工卡、工牌、工服等標(biāo)志性物品,目的是便于對(duì)促銷(xiāo)人員管理,其受益人應(yīng)為化工有限公司。因此,仲裁委裁定于某與該化工有限公司勞動(dòng)關(guān)系確立。

        知識(shí)鏈接:

        勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定了勞動(dòng)關(guān)系成立的必備三個(gè)要素:

        (一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

        (二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);

        (三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

        認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:

        (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

        (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

        (三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;

        (四)考勤記錄;

        (五)其他勞動(dòng)者的證言等。

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