單位拖欠工資能不能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)
單位拖欠工資能不能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)?那可不一定!我國(guó)規(guī)定滿足失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的,非因本人意愿中斷就業(yè)的,已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的人員可以領(lǐng)失業(yè)金,下面勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為大家詳細(xì)介紹一下,希望對(duì)大家有所幫助。
一、單位拖欠工資能不能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)
單位拖欠工資但本人仍處于工作期間不能領(lǐng)失業(yè)金,但因公司拖欠工資導(dǎo)致辭職的,可以申請(qǐng)領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:“具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
因公司拖欠工資,屬于”非因本人意愿“中斷就業(yè)的,能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
二、申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金條件是什么
1、一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),如果對(duì)方已經(jīng)按照規(guī)定,參加了失業(yè)保險(xiǎn)的話,那么,就有機(jī)會(huì)領(lǐng)取這個(gè)現(xiàn)金的,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。也就是說,不是人家自己愿意停止就業(yè)的,不是人家本來的意思,勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,就是說,是自己就職的公司跟自己解除了合同的話,如果是這樣的遭遇的話,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職,員工不愿意干了的話,也是常用的情況。
3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格,要根據(jù)對(duì)方提出的要求,要多次考核,不然的話,就會(huì)遇見問題的。
三、失業(yè)保險(xiǎn)金辦理流程
1、用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)及時(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)辦理停保手續(xù),并應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后7日內(nèi)將終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的文件(原件)、《外城鎮(zhèn)合同制職工失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)表》、《失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》(具有視同繳費(fèi)年限的參保人員需提供該表格)、若為99年以前參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工另需提供勞動(dòng)合同或招工錄用表復(fù)印件等資料報(bào)送原用人單位所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
2、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到用人單位申報(bào)的相關(guān)資料7日內(nèi)核定完畢失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
3、失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)攜帶本人身份證、暫住證(原件)、1寸照片2張到受理其原用人單位資料的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記,同時(shí)填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理登記復(fù)核后,應(yīng)及時(shí)發(fā)放《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取卡》。(超出規(guī)定時(shí)間的,視作重新就業(yè))。
4、失業(yè)人員應(yīng)自核準(zhǔn)其失業(yè)保險(xiǎn)待遇的次月起每月10、11日(遇節(jié)假日順延)到其暫住地(即暫住證所在地址)所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)和社會(huì)保障管理站辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。申領(lǐng)時(shí),需攜帶《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取卡》、本人印章。失業(yè)保險(xiǎn)金限本人領(lǐng)取。
以上就是勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為大家整理介紹的關(guān)于“單位拖欠工資能不能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)”的相關(guān)法律知識(shí),因公司拖欠工資,屬于”非因本人意愿“中斷就業(yè)的,能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢勞動(dòng)法律網(wǎng),我們會(huì)有專業(yè)的律師為您提供幫助。
上一篇:沒有了