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      醫(yī)療保險繳費年限有期限嗎
      2017-04-07作者:未知來源:勞動法律網

        根據相關法規(guī)規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的,可以繳費至國家規(guī)定年限。下面是小編為您精心整理的關于2017年最新醫(yī)療保險繳費年限規(guī)定全文內容,僅供大家參考。

        一、醫(yī)療保險繳費年限有期限嗎

        城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的醫(yī)療繳費年限是根據你繳費月數來計算的。繳費年限的設置是防止醫(yī)保基金流失的一種手段。

        基本醫(yī)療保險分為:城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險繳費年限只是對于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險來說的,對于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是沒有任何意義的。

        城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的醫(yī)療繳費年限是根據你繳費月數來計算的。繳費年限的設置是防止醫(yī)保基金流失的一種手段。因為退休人員是不繳納醫(yī)療保險費,是直接享受醫(yī)保待遇的。為了防止有些人鉆政策的空子,例如:有些人年輕身體好的時候不繳納醫(yī)療保險,到了快退休的時候才參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,這樣到退休也繳納不了幾個月,這樣就會造成醫(yī)保基金的流失,對于從年輕開始就繳納醫(yī)療保險的人明顯是不公平的

        二、醫(yī)療保險繳費年限的計算方法

        1、實際繳費年限的計算

        用人單位和職工個人按《基本醫(yī)療保險辦法》規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費后,市醫(yī)療保險經辦機構據實記載職工的繳費年限。其中,用人單位中斷繳納基本醫(yī)療保險費,市醫(yī)療保險經辦機構暫停記載其職工繳費年限,原繳費年限予以保留;用人單位和職工個人繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的,職工繳費年限前后合并計算;

        職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫(yī)療保險費的,市醫(yī)療保險經辦機構暫停記載其繳費年限,但職工原繳費年限予以保留;個人按規(guī)定繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費和重新就業(yè)后用人單位和職工繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的,其繳費年限前后合并計算;《基本醫(yī)療保險辦法》實施前己按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員,不計算個人實際繳費年限。

        2、視同繳費年限的計算

        國家機關、人民團體和由財政供給的事業(yè)單位的職工在《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的工作年限,可計算為視同繳費年限;國有企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)職工和外商投資企業(yè)中方職工1993年12月31日以前的連續(xù)工齡以及1994年1月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費年限,可計算為視同繳費年限;

        集體所有制企業(yè)職工1995年6月30日以前的連續(xù)工齡以及1995年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費年限,可計算為視同繳費年限;私營企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體經濟從業(yè)人員1996年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法)實施前的養(yǎng)老保險繳費年限可計算為視同繳費年限。職工原在國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制及股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)工作期間的連續(xù)工齡或養(yǎng)老保險繳費年限或原在國家機關、人民團體和由財政供給的事業(yè)單位工作期間的工作年限,可以按照上述有關規(guī)定計算為視同繳費年限;

        城區(qū)街道所屬集體所有制企業(yè)職工1998年6月30日以前的連續(xù)工齡以及1998年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費年限,可計算為視同繳費年限;軍人退出現役后,參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的,其退役前的軍齡可計算為視同繳費年限。從地方直接招收的軍官、文職干部和士官,服役前的連續(xù)工齡(或工作年限)、養(yǎng)老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限;

        (三)國家法律、法規(guī)另有規(guī)定應予計算和不予計算的繳費年限。

        (四)職工的連續(xù)工齡和工作年限的具體認定,按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

        (五)《基本醫(yī)療保險辦法》實施后退休的職工,退休時男性繳費年限累計不滿30年,女性繳費年限累計不滿25年,用人單位和職工個人按規(guī)定一次性補足醫(yī)療保險費的,可認定為繳費年限屆滿。

        一次性補足基本醫(yī)療保險費計算公式為:一次性繳費金額=繳費基數x10%x[(1+8%)n-1]/8%。其中,n=30年(25年)--職工累計繳費年限,10%為繳費比例,8%為每年繳費遞增率。

        繳費遞增率可根據經濟發(fā)展水平,由市勞動和社會保障行政管理部門作出相應調整。職工基本醫(yī)療保險繳費年限由市勞動和社會保障行政管理部門根據有關規(guī)定進行審核認定。

        實施統(tǒng)帳結合的養(yǎng)老保險辦法后,用人單位和職工個人未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的,其工作年限不能計算為視同繳費年限;《基本醫(yī)療保險辦法》實施后至按市勞動和社會保障行政管理部門的安排正式參加基本醫(yī)療保險期間,職工的工齡或工作年限、養(yǎng)老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限;但未按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險的,不能計算為視同繳費年限。

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