身邊“潛伏”的職業(yè)病 你了解嗎?
媒體從大連市安監(jiān)局了解到,在職業(yè)病監(jiān)管、防治過程中,有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)“重紅傷、輕白傷”的現(xiàn)象較為突出,即只重視生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的傷亡事故,漠視“看不見摸不著”的職業(yè)病危害。用人單位及勞動者對身邊“潛伏”的職業(yè)病了解和重視程度也不夠,對社會和家庭均造成很大影響,這些問題必須引起關(guān)注。
不同于其他職業(yè)傷害
什么是職業(yè)病?大連市安監(jiān)局負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管三處負責(zé)人介紹,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2013年12月23日,國家衛(wèi)生計生委、人力資源和社會保障部、安監(jiān)總局、全國總工會等4部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病分類和目錄》,將職業(yè)病分為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病,職業(yè)性皮膚病,職業(yè)性眼病,職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病,職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病,職業(yè)性放射性疾病,職業(yè)性傳染病,職業(yè)性腫瘤,其他職業(yè)病等10類132種。
職業(yè)病不同于其他職業(yè)傷害,其起因是勞動者在職業(yè)性活動過程中,或長期受到來自化學(xué)的、物理的、生物的職業(yè)性危害因素的侵蝕,或長期受不良作業(yè)方法、惡劣作業(yè)條件的影響。這些因素及影響可能直接或間接地、個別或共同地發(fā)生著作用。
據(jù)介紹,除了不同于其他職業(yè)傷害,職業(yè)病還不同于突發(fā)的事故或疾病,其病癥要經(jīng)過一個較長的逐漸形成期或潛伏期后才能顯現(xiàn),屬于緩發(fā)性傷殘。而且由于職業(yè)病多表現(xiàn)為體內(nèi)生理器官或生理功能的損傷,往往是只見“疾病”不見“外傷”。
需要引起注意的是,職業(yè)病屬于不可逆性損傷,很少有痊愈的可能。換言之,除了促使患者遠離致病源自然痊愈之外沒有更為積極的治療方法,因而職業(yè)病預(yù)防就顯得尤為重要。目前采取的主要措施是通過作業(yè)者的注意、作業(yè)環(huán)境條件的改善和作業(yè)方法的改進等管理手段,以減少患病率。
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用人單位必須承擔(dān)法定義務(wù)
按照國家的職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī),用人單位必須承擔(dān)以下法定義務(wù):
1.健康保障的義務(wù)。應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
2.職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。主要負責(zé)人對單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。
3.保險義務(wù)。必須依法參加工傷保險。
4.報告義務(wù)。應(yīng)當(dāng)及時、如實向安監(jiān)部門申報職業(yè)病危害項目和職業(yè)病危害事故、職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果。
5.衛(wèi)生防護義務(wù)。必須采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施,并為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的防護用品。
6.減少危害義務(wù)。應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,逐步替代職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
7.職業(yè)危害檢測義務(wù)。應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。評價、檢測機構(gòu)必須經(jīng)過安監(jiān)部門的資質(zhì)認可。
8.不轉(zhuǎn)移危害義務(wù)。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人,不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
9.職業(yè)危害告知義務(wù)。對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料,應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,不得隱瞞其危害,通過合同,設(shè)置公告欄、警示標(biāo)識和提供說明書等方式告知勞動者。還應(yīng)將本單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結(jié)果,定期檢測、評價結(jié)果及時告知勞動者。
10.培訓(xùn)義務(wù)。對勞動者應(yīng)當(dāng)進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。指導(dǎo)勞動者正確使用防護設(shè)備和個人防護用品。
11.健康監(jiān)護義務(wù)。應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。
12.事故處理義務(wù)。發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急和控制措施,并及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門,由安監(jiān)部門會同有關(guān)部門及時調(diào)查處理,必要時采取臨時控制措施。
13.特殊勞動者保護義務(wù)。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排孕婦、哺乳期女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
14.提供職業(yè)病診斷資料的義務(wù)。勞動者申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時,應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。
15.職業(yè)病病人調(diào)離和妥善安置的義務(wù)。勞動者被診斷為職業(yè)病人,對不適宜繼續(xù)從事原工作的,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
職業(yè)病病人有權(quán)要求賠償
依照相關(guān)法律,職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,有權(quán)向用人單位提出賠償要求;勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。
勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利還包括:
1.培訓(xùn)權(quán)。有接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利。
2.保護權(quán)。依法享有獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。
3.監(jiān)護權(quán)。享有職業(yè)健康監(jiān)護,職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利。
4.知情權(quán)。有了解職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)利。
5.檢舉控告權(quán)。對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為,有提出批判、檢舉和控告的權(quán)利。
6.依法拒絕作業(yè)權(quán)。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
7.參與決策權(quán)。享有參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。(媒體巴家偉)
職業(yè)病具有某些未知性
職業(yè)衛(wèi)生專家提醒——
勞動者要做好個人防護
媒體采訪了解到,隨著國際產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,新技術(shù)、新工藝和新材料廣泛應(yīng)用,也隨時“潛伏”著未知的職業(yè)病危害,尤其在石材加工、木質(zhì)家具制造、鑄造等行業(yè)較為突出。這些行業(yè)的企業(yè)多為中小企業(yè),主體責(zé)任落實不到位,工作場所勞動條件相對較差,勞動者又以外來務(wù)工人員居多,法律意識相對淡薄。我市職業(yè)衛(wèi)生專家提醒,勞動者一方面要通過法律保護、維護自身權(quán)益,同時,在日常生產(chǎn)活動中必須尤其注重加強個人防護。
勞動者職業(yè)個人防護用品包括防護口罩、防毒面具、防護眼鏡、手套等。正確使用防護用品極為重要,特別是在進行搶修設(shè)備等操作時。對于容易經(jīng)皮膚吸收的毒物,或者接觸強酸、強堿類化學(xué)品時,要注意皮膚的防護。一切防護用品,必須注重它的實際效果,使用后要加強清洗和保管。自覺養(yǎng)成工作后洗澡,不在生產(chǎn)場所進食、吸煙、喝水等良好的衛(wèi)生習(xí)慣,以防誤食毒物,造成中毒。進入容器、設(shè)備等有限空間內(nèi)作業(yè)時,必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行操作,防止中毒。