職業(yè)病一般是因?yàn)樽约旱穆殬I(yè)原因所染上的病，所以很多員工在患有職業(yè)病時(shí)都迫切的相要知道自己在患職業(yè)病之后能夠獲得怎樣的賠償以及所獲賠償?shù)囊罁?jù)的問(wèn)題。

　　職業(yè)病民事賠償依據(jù)是什么？

　　1、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

　　2、我國(guó)規(guī)定診斷為規(guī)定職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告;規(guī)定職業(yè)病患者，在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死亡時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。有的國(guó)家對(duì)職業(yè)病患者給予經(jīng)濟(jì)賠償，因此，也有稱這類疾病為需賠償?shù)募膊　Ｂ殬I(yè)病的診斷，一般由衛(wèi)生行政部門授權(quán)的，具有一定專門條件的單位進(jìn)行。

　　3、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t 16180-2006 )均是處理職業(yè)病的相關(guān)依據(jù)。另外《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律也是較為明確的依據(jù)。

　　職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：如果退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

　　從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本人工資。

　　從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：如果退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

　　從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為22個(gè)月的本人工資。

　　從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：如果退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

　　從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為20個(gè)月的本人工資。

　　從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的80%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。