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      我的位置:勞動法律網 > 工傷賠償 > 工傷認定辦法 > 正文
      申請工傷認定要準備哪些材料
      2018-09-18作者:未知來源:勞動法律網

        提出工傷認定申請應當提交的材料是工傷認定程序中的必備要件,工傷勞動者除了要提交相應的材料以外,提供的材料還需審核,工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。下面勞動法律網小編為大家詳細解答。

        一、提出工傷認定申請應當提交下列材料

        (一)工傷認定申請表;

        (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

        (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

        工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

      申請工傷認定要準備哪些材料

        (四)工傷認定申請表填表說明:

        1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。

        2、申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章。

        3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

        4、診斷時間一欄,職業病者,按職業病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。

        5、受傷害經過簡述,應寫明事故發生的時間、地點,當時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業,起止時間,確診結果。

        6、申請人提出工傷認定申請時,應當提交受傷害職工的居民身份證;醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關系的證明。

        有下列情形之一的,還應當分別提交相應證據:

        (一)職工死亡的,提交死亡證明;

        (二)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關證明;

        (三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關部門的證明;

        (四)上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明;

        (五)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提交醫療機構的搶救證明;

        (六)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交民政部門或者其他相關部門的證明;

        (七)屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人,舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。

        7、申請事項欄,應寫明受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認定申請并簽字。

        8、用人單位意見欄,應簽署是否同意申請工傷,所填情況是否屬實,經辦人簽字并加蓋單位公章。

        9、社會保險行政部門審查資料和受理意見欄,應填寫補正材料或是否受理的意見。

        10、此表一式二份,社會保險行政部門、申請人各留存一份。

        相關工傷認定的法律法規:

        《工傷保險條例》

        第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

        (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

        (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

        (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

        (四)患職業病的;

        (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

        (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

        (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

        第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

        (一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

        (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

        (三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

        在申請工傷認定時要準備哪些材料,勞動法律網小編就為大家解答到此,希望可以為您提供一些幫助。對于在工作過程中受到人身損害的職工來講,只有先確定受傷屬于工傷后,才能獲得后的賠償。若您還有其他疑問,歡迎咨詢勞動法律網的專業律師。

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