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      左橈骨小頭骨折工傷認(rèn)定幾級?
      2017-07-25作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

        在一些高溫高壓生產(chǎn)車間,職工發(fā)生工傷的概率還是比較大的,職工遭遇工傷,得到有效治療后,應(yīng)該盡快的申請做工傷認(rèn)定,只有確定了傷殘等級,才能明確賠償標(biāo)準(zhǔn)及享受到的工傷保險待遇。那么左橈骨小頭骨折工傷認(rèn)定幾級?下面就由小編具體介紹下吧。

        一、左橈骨小頭骨折工傷認(rèn)定幾級?

        工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。

        左橈骨小頭骨折初步判斷為十級工傷,判斷依據(jù)是,其符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級12條的規(guī)定,身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。

        二、十級工傷享受哪些待遇?

        職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

        1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

        2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

        三、工傷認(rèn)定的范圍是什么?

        1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

        2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

        3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

        4、在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

        5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

        6、從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的。

        7、因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

        綜上所述,職工發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)向企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請,或者自己直接找當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定中心進(jìn)行工傷認(rèn)定。一般來說,左橈骨小頭骨折工傷等級在九級到十級。職工可以享受到一次性發(fā)放的傷殘補(bǔ)助金。金額相當(dāng)于本人七個月左右的工資。另外,職工還可以報銷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。

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