蘇州市內(nèi)的職工如果因?yàn)楣�傷的原因需要進(jìn)行工傷鑒定的話，需要清楚關(guān)于工傷鑒定的相關(guān)規(guī)定。比如說(shuō)工傷鑒定的時(shí)間，在最佳的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行工傷鑒定的話，是有利于鑒定的順利進(jìn)行的。所以，對(duì)于蘇州工傷鑒定時(shí)間規(guī)定是什么的這一最基本的知識(shí)點(diǎn)，肯定是需要提前了解一下的。下面勞動(dòng)法律網(wǎng)小編就為大家詳細(xì)解答這些問(wèn)題。

　　一、蘇州工傷鑒定時(shí)間規(guī)定是什么？

　　實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，這種做法沒(méi)有法律依據(jù)。

　　按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒(méi)有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

　　二、工傷鑒定需要的材料：

　　１、《職工工鑒定申請(qǐng)表》及《勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件及復(fù)印件；

　　２、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門(mén)診病歷；

　　３、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查（如Ｘ光、ＣＴ、ＭＲＩ等）報(bào)告單；

　　４、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片；

　　三、申請(qǐng)工傷傷殘鑒定多少錢(qián)？

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，未參加工傷保險(xiǎn)的受傷職工勞動(dòng)能力鑒定，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。由于所在單位未參加工傷保險(xiǎn)，也未為受傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，職工個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的所墊付的鑒定費(fèi)可要求用人單位核銷(xiāo)。　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為省級(jí)每人次２００元；市級(jí)１８０元；縣級(jí)１５０元。

　　以上就是勞動(dòng)法律網(wǎng)小編對(duì)“蘇州工傷鑒定時(shí)間規(guī)定是什么”這一問(wèn)題的相關(guān)解答，希望對(duì)大家有所幫助。如果員工認(rèn)為工傷影響勞動(dòng)能力的話，可以依法提起工傷鑒定。所以，具體的時(shí)間還是需要員工個(gè)人自己把握的，肯定是在病情穩(wěn)定以后越早越好的。因?yàn)楣�傷維權(quán)的訴訟期也就是一年之內(nèi)，只有盡快的做完工傷鑒定，才更有利于當(dāng)事人維權(quán)的。