根據(jù)《關(guān)于河南省機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社辦[2015]25號(hào))規(guī)定，河南公務(wù)員工傷認(rèn)定辦法相關(guān)內(nèi)容如下：

　　(一)機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi)，向省人力資源和社會(huì)保障廳提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害以及其他不可抗力因素導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限，但最長(zhǎng)不得超過(guò)90日。

　　(二)機(jī)關(guān)單位未按本條第(一)項(xiàng)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷工作人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向省人力資源和社會(huì)保障廳提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　(三)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

　　1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

　　2、與機(jī)關(guān)單位存在人事關(guān)系的證明材料;

　　3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));

　　4、省人力資源和社會(huì)保障廳要求的其他材料。

　　(四)機(jī)關(guān)單位未在本條第(一)項(xiàng)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該機(jī)關(guān)單位負(fù)擔(dān)。

　　(五)機(jī)關(guān)工作人員或者其近親屬認(rèn)為是工傷，機(jī)關(guān)單位不認(rèn)為是工傷的，由機(jī)關(guān)單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　(六)機(jī)關(guān)工作人員于2014年12月31日前因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，未超出《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定申請(qǐng)時(shí)限的，按照《條例》規(guī)定辦理工傷認(rèn)定。

　　(七)機(jī)關(guān)工作人員于2014年12月31日前因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，已經(jīng)超出《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定申請(qǐng)時(shí)限的，由機(jī)關(guān)工作人員或者其近親屬提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位審核同意，統(tǒng)一報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理工傷確認(rèn)手續(xù)。