我們知道，公司必須為員工購(gòu)買工傷險(xiǎn)的，是為分化遇到職工工傷時(shí)的損失。那么，如果公司只給員工買商業(yè)意外險(xiǎn)不買工傷險(xiǎn)怎么辦,購(gòu)買工傷險(xiǎn)有什么好處呢?今天，小編整理了關(guān)于工傷險(xiǎn)方面的知識(shí)供您閱讀，希望對(duì)您有用。

　　不買工傷險(xiǎn)怎么辦

　　首先，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，尤其是從事粉塵類作業(yè)易導(dǎo)致職業(yè)病的工作環(huán)境。企業(yè)拒不購(gòu)買如被當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)的，將實(shí)施行政處罰。為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，是分散企業(yè)對(duì)員工的待遇支付風(fēng)險(xiǎn)的制度性設(shè)計(jì)，本身對(duì)企業(yè)、員工都是雙贏的。其次，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病但用人單位沒有依法參加員工工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位依法承擔(dān)，這是毫無(wú)疑問的。用人單位未為職工參保的，職工有權(quán)向社保部門投訴、舉報(bào)。

　　參保有什么好處

　　據(jù)介紹，員工參保后，就獲得了工傷保險(xiǎn)保障。職工發(fā)生工傷后，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。當(dāng)病情穩(wěn)定進(jìn)行治療的，應(yīng)當(dāng)在簽訂工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)治療。在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的，社保機(jī)構(gòu)可以拒絕支付醫(yī)療費(fèi)。

　　員工工傷未致殘的工傷待遇是：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)。申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)的鑒定費(fèi)用。住院治療的伙食費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用。