五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，其中醫(yī)療保險(xiǎn)是人們比較重視的一個(gè)保險(xiǎn)。想要獲得醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，那么首先就要繳納相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。那么，大家就有必要了解“醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少”和“醫(yī)療保險(xiǎn)總共要交幾年”的知識(shí)了。下面，小編為大家整理相關(guān)的知識(shí)，供大家參考。

　　一、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

　　1.單位和個(gè)人繳納比例是多少?

　　本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。

　　2.單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定?

　　用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

　　3.單位怎樣繳費(fèi)?

　　用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為90000元*7.5%=6750元。

　　4.個(gè)人怎樣繳費(fèi)?

　　職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為900元*2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國(guó)有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi))，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個(gè)人不 繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　二、醫(yī)保交多少年就不用交了？

　　根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法第二十七條規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。

　　因我國(guó)各省市實(shí)際情況不同，因此我國(guó)政府并未對(duì)醫(yī)保最低繳費(fèi)年限進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，由各省市自行規(guī)定。

　　如果是個(gè)人參保則受以下規(guī)定限制：

　　　（一）參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限必須不少于15年，可以享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。本通知實(shí)施前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限，視同累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限。實(shí)際繳費(fèi)或累計(jì)繳費(fèi)年限未達(dá)到最低年限要求的，應(yīng)一次性補(bǔ)齊實(shí)際繳費(fèi)年限的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，仍未達(dá)到累計(jì)繳費(fèi)年限要求的，再補(bǔ)齊累計(jì)繳費(fèi)年限的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，方可享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。補(bǔ)繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，按補(bǔ)繳時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)率計(jì)算。

　　（二）國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員，參保后連續(xù)繳費(fèi)至男滿60周歲、女滿55周歲時(shí)，符合下列條件之一的，可不受累計(jì)繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限的限制。

　　1、本通知實(shí)施前停止享受失業(yè)保險(xiǎn)金的，自本通知實(shí)施后60日內(nèi)，辦理參加（接續(xù)）基本醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)。

　　2、本通知實(shí)施后失業(yè)的，自停止享受失業(yè)保險(xiǎn)金后60日內(nèi)，辦理參加（接續(xù)）基本醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)。個(gè)人參保人員退休后每月需繳納15元醫(yī)療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)，按月計(jì)算，停保停待遇，每次開(kāi)始都要累計(jì)繳滿三個(gè)月才有資格享受醫(yī)療保險(xiǎn)。繳費(fèi)月數(shù)可以累計(jì)一直繳到退休。退休時(shí)如果繳費(fèi)月數(shù)，男達(dá)到25年，女達(dá)到20年的最低繳費(fèi)年限，退休后無(wú)需繼續(xù)繳費(fèi)就可以享受退休醫(yī)療保險(xiǎn)。否則繼續(xù)繳費(fèi)直至達(dá)到最低繳費(fèi)年限。

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)率可作相應(yīng)調(diào)整。

　　靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)到退休時(shí)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的條件：2000年12月1日以前已參保加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)時(shí)，2003年元月1日以后單位繳費(fèi)時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限的，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際連續(xù)繳費(fèi)年限不得少于10年;2003年元月1日以后單位繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算繳費(fèi)年限的，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際連續(xù)繳費(fèi)年限不得少于15年;2000年12月1日以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際連續(xù)繳費(fèi)年限，男性不少于25年，女性不得少于20年;繳費(fèi)年限不足的，應(yīng)在其辦理退休手續(xù)時(shí)，以當(dāng)?shù)厣夏甓韧诵萑藛T平均醫(yī)療費(fèi)為基數(shù)，以自然年度計(jì)算，每年按10%的遞增率，一次性補(bǔ)足年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　以上就是小編整理的關(guān)于“醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少”和“醫(yī)療保險(xiǎn)總共要交幾年”問(wèn)題的回答�？偨Y(jié)來(lái)說(shuō)，醫(yī)保按月計(jì)算，按一定的比例來(lái)計(jì)算醫(yī)保費(fèi)。另外，男性需要連續(xù)繳納25年，而女性則需要連續(xù)繳納20年，只要滿足醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并且期間沒(méi)有斷繳，之后不繳費(fèi)，在退休后也能夠繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。