高收入者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有上限
2010-12-21作者：未知來源：未知
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是指在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。
按照《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，一般情況下的勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付，是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
高收入群體：是指月工資高于用人單位所在地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的勞動(dòng)者。
《勞動(dòng)合同法》對于這些高收入群體的終止或解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作出了最高限額的規(guī)定。
對這些高收入勞動(dòng)者的補(bǔ)償，要以用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的上年度職工月平均工資為基數(shù)，高于基數(shù)三倍的按三倍的數(shù)額支付，補(bǔ)償年限最高不超過十二年。也就是說，這些高收入勞動(dòng)者所能得到的補(bǔ)償，最高不會(huì)超過十二個(gè)月的三倍本地區(qū)上年度職工平均工資。
這里的“月工資”是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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