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      《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》若干問題解釋(2)
      2011-08-23作者:未知來源:未知

        七、《條例》第五條中所說的“共同理由”是指什么?

        答:共同理由是指職工一方三人以上發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,基于同一事實(shí)經(jīng)過而且申請(qǐng)仲裁的理由相同。

        八、《條例》第十一條中的“期限”如何理解?

        答:《條例》第十一條中的“規(guī)定的期限”,就是指第二十三條規(guī)定的當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的時(shí)效。

        九、省、自治區(qū)、直轄市是否可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)?

        答:省、自治區(qū)、直轄市是否設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況自行決定。如設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),其受理范圍及職責(zé),亦由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。已經(jīng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的,應(yīng)予保留。

        十、《條例》第十三條規(guī)定“勞動(dòng)行政主管部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)”,其中“勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)”應(yīng)如何理解?

        答:勞動(dòng)行政主管部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)是指勞動(dòng)行政主管部門設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu),與同一級(jí)仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)合署辦公。

        十一、《條例》第十五條中的可以擔(dān)任仲裁員的“工會(huì)工作者”是指哪些對(duì)象?

        答:可以擔(dān)任仲裁員的“工會(huì)工作者”是指在各級(jí)地方工會(huì)、各行業(yè)工會(huì)內(nèi)從事工會(huì)職能工作的人員。

        十二、《條例》第十六條規(guī)定可以由一名仲裁員處理簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,這是否與仲裁庭處理爭(zhēng)議的規(guī)定一致?

        答:《條例》第十六條規(guī)定仲裁庭由三名仲裁員組成。由于一名仲裁員處理勞動(dòng)爭(zhēng)議在職責(zé)、權(quán)限、程序上與仲裁庭基本一致,因此應(yīng)理解為是仲裁庭的簡(jiǎn)易形式,與仲裁庭處理爭(zhēng)議的規(guī)定是一致的。

        十三、自治州、盟、自治縣、旗設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍如何確定?

        答:自治州、盟、自治縣、旗設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍按《條例》第十七條的精神辦理。

        十四、《條例》第十八條中“職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地”應(yīng)如何理解?

        答:是指向職工發(fā)放工資的單位所在地。

        十五、《條例》第二十條中提到的死亡職工的代理人如何確定?

        答:死亡職工沒有法定代理人,因此按《條例》第二十條的規(guī)定,屬于由仲裁委員會(huì)為其指定代理 人的范圍,應(yīng)按照《民法通則》中有關(guān)“代理”的規(guī)定辦理。仲裁委員會(huì)受理涉及死亡職工利益的仲裁申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)為死亡職工指定代理人。指定的代理人應(yīng)為職工的利益關(guān)系人。

      延伸閱讀:勞動(dòng)法全文勞動(dòng)合同法全文

       

       

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