各省、自治區、直轄市勞動(勞動人事)廳(局)：

　　為提高我國秘書職業從業人員的業務素質，做好秘書的培訓工作，逐步推行職業資格證書制度。根據勞動部有關文件精神要求，經研究，決定從1998年上半年開始，在全國開展秘書職業資格鑒定的試點工作。現將《秘書職業資格鑒定試點工作方案》印發給你們。

　　秘書職業資格鑒定實行先試點后逐步開展的原則。首批開展秘書職業資格鑒定試點的地區為：北京市、上海市、天津市、重慶市、湖北省、廣西自治區、四川省、河北省、河南省、廣東省10個地區。為保證試點工作的進行，各試點地區應根據《秘書職業資格鑒定試點工作方案》，結合本地區實際情況，制定實施辦法，組織試點工作，并在4月中旬前將本地區實施辦法報勞動部職業技能鑒定中心備案。

　　秘書職業資格鑒定試點工作方案

　　為逐步完善國家職業資格證書制度，提高企事業、涉外機構中秘書職業從業人員的業務素質，適應社會和經濟發展對秘書的需求，根據勞動部有關規定和《秘書職業技能標準》(試行)及《國家職業技能鑒定規范(秘書)》(試行)的要求，制定本方案。

　　一、指導思想

　　秘書職業資格鑒定試點，是在新職業、新工種領域開展職業技能鑒定的一項新的工作。應按照統一標準、統一教材、統一命題、統一考務管理和統一證書管理的質量控制原則，組織全國統一鑒定，為用人單位挑選合格人才提供客觀標準，為規范秘書培訓和促進就業服務。

　　二、鑒定對象

　　在企事業、涉外機構等組織中，從事辦公室程序性工作、協助領導處理政務及日常事務的人員(不含公務員)和有志從事秘書工作的人員。

　　三、申報條件

　　秘書職業資格鑒定分初、中、高三個等級。凡申請參加各等級秘書職業資格鑒定的人員，必須符合《國家職業技能鑒定規范(秘書)》的申報條件。

　　初級秘書申報條件：1.從事秘書職業一年以上;2.經過兩年以上秘書業務培訓。滿足其中一項條件，有資格申請。

　　中級秘書申報條件：1.具有本職業初級技術等級資格一年以上;2.從事秘書職業三年以上;3.秘書專業大專畢業并從事秘書工作一年以上。滿足其中一項條件，有資格申請。

　　高級秘書申報條件：1.具有本職業中級技術等級資格并從事秘書職業五年以上;2.秘書專業大學畢業并從事秘書工作兩年以上。滿足其中一項條件，有資格申請。

　　符合上述條件的人員，向本省、自治區、直轄市勞動部門的職業技能鑒定指導中心申請報名。

　　四、組織管理

　　秘書職業資格鑒定試點工作由勞動部職業技能開發司負責統籌協調，勞動部職業技能鑒定中心負責組織實施，并委托國家職業技能鑒定專家委員會秘書專業委員會承擔有關具體工作。

　　各試點地區的省級勞動行政部門，按照勞動部的有關規定，負責本地區秘書職業資格鑒定試點工作的指導協調;同級職業技能鑒定指導中心負責具體實施，包括確定培訓點、組織培訓報名、發行教材、安排考場、實施鑒定和印刷傳送試卷等工作。

　　五、培訓組織

　　培訓工作由各試點地區組織開展。培訓內容主要依據《秘書職業技能標準》和《國家職業技能鑒定規范(秘書)》及勞動部指定的《秘書職業技能鑒定培訓教材》所規定的范圍與內容確定。為做好培訓工作，試點地區要調動社會有關方面的力量，在有條件的培訓基地(培訓集團、技工學校)或培訓實體(職業高中、大專院校)中確定培訓點，組織好鑒定前的培訓。

　　根據需要，勞動部職業技能鑒定中心將在試點地區培訓點的基礎上，建立少量示范性培訓點。

　　六、鑒定內容與方式

　　鑒定內容分為知識、技能兩個部分。依據中華人民共和國《秘書職業技能標準》、《國家職業技能鑒定規范(秘書)》規定的范圍與內容分等級進行鑒定。

　　知識和技能的鑒定，均采取紙筆測試的方式。

　　七、證書頒發

　　秘書職業資格證書，由勞動部職業技能鑒定中心統一編號和配發“全國統一命題鑒定合格證簽”，由各試點地區的省級職業技能鑒定指導中心統一辦理，經同級勞動行政部門驗印后核發。

　　八、考評人員

　　考評人員的資格條件由勞動部職業技能鑒定中心制定。考評人員的培訓和考核，委托省級勞動部門的職業技能鑒定指導中心組織實施，省級勞動行政部門負責監督檢查。考評人員的派遣和管理按現行有關規定辦理。

　　有關秘書職業資格鑒定的報名、培訓、考務管理和經費劃分等具體事宜由勞動部職業技能鑒定中心另行通知。

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