• <ul id="kmkaa"><center id="kmkaa"></center></ul>
      <strike id="kmkaa"></strike>
      勞動法律網(wǎng)-行業(yè)領(lǐng)先的法律服務(wù)網(wǎng),提供專業(yè)勞動法律服務(wù)
      熱門城市
      北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟(jì)南
      請您選擇相應(yīng)地區(qū)
      蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮(zhèn)江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚(yáng)州 煙臺 銀川
      我的位置:勞動法律網(wǎng) > 勞動新聞 > 正文
      00后算童工嗎?
      2017-10-16作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

        我國的未成年人保護(hù)法明確規(guī)定了各企業(yè)和個體工商戶不能聘用童工為自己工作,如果被發(fā)現(xiàn),會承擔(dān)一定的法律責(zé)任。不過在實(shí)踐中我們會發(fā)現(xiàn)一些飯店會雇傭一些00后的未成年人為自己工作,那00后在飯店上班算童工嗎?小編將通過以下內(nèi)容為您詳細(xì)說明。

        一、00后在飯店上班算童工嗎?

        否為童工應(yīng)根據(jù)情況進(jìn)行區(qū)分。00后目前年齡最大已經(jīng)十七周歲,如果雇傭的是十六周歲以上的未成年人不屬于童工。

        《未成年人保護(hù)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,童工是指未滿十六周歲的用工,未成年人是指未滿十八周歲的人。設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形,《民法通則》第十一條規(guī)定18周歲以上的人是完全民事行為能力人,才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人,能以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力的人。所以,法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的,是招用童 工性質(zhì),屬于違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點(diǎn)保護(hù)措施。

        二、使用童工怎么罰款?

        1、《勞動法》規(guī)定:凡用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,從重處罰;用人單位在規(guī)定期限內(nèi)仍不改正的,將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰,并吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷民辦非企業(yè)單位登記。

        2、單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。拐騙童工,強(qiáng)迫童工勞動,使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動,使用不滿14周歲的童工,或造成童工死亡或嚴(yán)重傷殘的,依法追究刑事責(zé)任。勞動保障部門、公安機(jī)關(guān)、工商行政管理部門等國家行政機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守、濫用職權(quán),構(gòu)成犯罪的,也將依法追究其刑事責(zé)任。為保護(hù)未成年人的身心健康,國務(wù)院令第364號公布了《禁止使用童工規(guī)定》,禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。

        3、根據(jù)規(guī)定,包括國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶在內(nèi)的用人單位,均不得招用不滿16周歲的未成年人,也就是童工;同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè),禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。

        4、不滿16周歲的未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人有義務(wù)保障其不被用人單位非法招用,用人單位在招用人員時也須核查被招用人員的身份證,縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門、公安、工商行政管理、教育、衛(wèi)生等行政部門以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織負(fù)有相關(guān)義務(wù)。

        關(guān)于00后在飯店上班算童工嗎這個問題要分情況區(qū)別對待。00后雖然并未成年,屬于未成年人,但其中最大年齡已經(jīng)17周歲,而根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,單位雇傭16周歲以上的未成年人不屬于雇傭童工,所以如果飯店雇傭的員工已經(jīng)超過16周歲就不算使用童工,反之 則屬于使用童工。

      無需注冊 快速免費(fèi)咨詢

      主站蜘蛛池模板: 亚洲精品无码不卡在线播HE | 亚洲精品线路一在线观看| 国产成人精品午夜福利| 九九热这里只有国产精品| 99re热视频这里只精品| 亚洲av永久无码精品秋霞电影影院 | 欧美精品区一级片免费播放| 精品999久久久久久中文字幕| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 久久国产精品无码网站| 精品视频一区二区三区免费| 精品少妇人妻av无码久久| 亚洲精品老司机在线观看| 国产亚洲精品无码拍拍拍色欲| 久久99精品国产一区二区三区| 久久99精品久久久久久久久久| 亚洲A∨午夜成人片精品网站| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 伊人久久精品线影院| 91老司机深夜福利精品视频在线观看| 午夜精品久久久久久久| 亚洲国产精品自产在线播放| 久久er国产精品免费观看8| 2021最新国产精品一区| 亚洲精品小视频| 精品999在线| 国产欧美久久久精品| 国产成人精品视频播放| 91精品国产综合久久精品| 国产区精品一区二区不卡中文| 青青草原精品国产亚洲av| 无码人妻精品一区二区在线视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃AV| 精品伦精品一区二区三区视频| 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 国产精品久久免费| 国产精品大白天新婚身材| 国产成人精品高清在线观看99| jiucao在线观看精品| 97精品国产一区二区三区| 99久久精品国内|