中廣網天津11月21日消息 天津市工會保障工作構建長效機制，實現“三個轉變”：由節日活動性向長效機制型的根本轉變，由抓典型向全域覆蓋的結構型轉變，由單純辦實事向幫監促全方位保障轉變。形成了以困難職工幫扶中心為載體的橫向快捷幫扶系統，建立了以物質幫扶、資金幫扶、崗位幫扶、法律援助、助學幫扶、醫療幫扶、協調幫扶為內容的全方位立體幫扶體系，并完善健全了以第一知情人、第一報告人、第一幫助人為主旨的工會縱向幫扶網絡。使幫扶困難職工工作實現了經常化、社會化、制度化，在促進改革、發展和穩定的大局中發揮了工會不可替代的作用。
     五年來，天津市工會保障系統在送溫暖活動中走訪慰問及日常幫扶共155.8萬人次；為困難職工提供醫療救助和免費查體8.4萬人次；為困難職工子女助學近5萬人次；建立工會互助互濟服務小分隊6100余個；為孤老病殘職工辦實事好事32.5萬件；創辦工會再就業服務聯社110個；命名工會送溫暖基地23個、工會再就業基地16個；通過再就業培訓、職業介紹和直接安置等方式扶助17.8萬人實現就業再就業。
     目前，天津市工會系統建立送溫暖工程基金組織925個，基金總額達5850萬元；建立職工互助保險組織587個，職工互助保險結存額13630萬元，參加人數30.5萬人。我市工會保障工作得到各級黨政的肯定、社會各界的關注、職工群眾的贊譽，成為服務大局、維護權益、情暖職工、凝聚力量的重要載體；成為密切黨與職工群眾血肉聯系的民心工程；成為宣傳工會地位作用的窗口和品牌。（鄭凱 趙凱）