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      北京市將實(shí)施五年5萬(wàn)新技師的人才培養(yǎng)計(jì)劃
      2006-12-08作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)
        近日,記者從北京市勞動(dòng)保障局了解到:未來(lái)5年北京技能人才缺口近40萬(wàn),其中技師和高級(jí)技師需新增7.4萬(wàn)人。   
          據(jù)悉,到2010年北京技能人才需求總量將達(dá)到222萬(wàn)人,與目前的186.7萬(wàn)人相比,需要新增36余萬(wàn)人。為此,北京將實(shí)施五年5萬(wàn)新技師的人才培養(yǎng)計(jì)劃,將技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校作為培養(yǎng)高技能人才的重要基地,政府今后將加大資金投入力度,提高高技能人才的生活待遇和社會(huì)地位,并按照個(gè)人能力和業(yè)績(jī),建立高技能人才崗位的使用和表彰激勵(lì)機(jī)制。   
          同時(shí)還將在行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部建立首席技師制度,以發(fā)揮高技能人才在生產(chǎn)一線的突出作用,并為具有真才實(shí)學(xué)的技師建立工作室,配備得力助手,增加科研經(jīng)費(fèi),通過(guò)項(xiàng)目資助的形式,為高技能人才在科技攻關(guān)、技術(shù)革新以及傳技帶徒等方面提供一系列的工作便利。  
           
         

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